株式会社ウイルテック

物流倉庫内でのピッキング

給与

時給1,500円〜
※賞与（業績による）

月収例：時給1、500円×月164h＋残業手当1、875円×10h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務地

神奈川県厚木市上落合

最寄り駅:
愛甲石田駅

アクセス:
最寄り駅：小田急線愛甲石田駅徒歩約18分
バス：神奈中バス「堤下」下車徒歩約4分
通勤方法：電車/バス/自転車/徒歩

厚木市の派遣社員を探す

応募する

近い条件の求人を探す

募集情報

社名
株式会社ウイルテック
職種
仕分け・梱包・ピッキング
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,500円〜
※賞与（業績による）

月収例：時給1、500円×月164h＋残業手当1、875円×10h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)
応募資格
未経験活躍中
学歴不問
勤務時間
【日勤専属】
[1]9：00～18：00　（実働8時間/休憩1時間）
待遇
■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
仕事内容
＼オープニング募集／照明・音響機材のピッキング・搬入・運搬作業／休日＆勤務時間の希望相談OK！／男女不問！倉庫業務未経験者活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
イベントやコンサート、テレビ番組など、あらゆる現場で使用する照明や音響機材を一括管理してる倉庫内でのお仕事です。
この度、新規でお取引を開始することになりました。
当社ウイルテックのオープニングメンバーとして、一緒に働いてくださる方を募集します。

＜倉庫内での機材管理および付随業務＞
イベントやコンサート、テレビ番組などで使用される照明や音響機材を取扱っている倉庫内でのお仕事です。
こちらでは、あらゆる現場で使用する照明や音響の機材を一括管理しています。

▼ピッキング
指示書をもとに現場ごとに必要となる機材をピッキングし、専用ケースに入れる。

▼運搬
各イベント場所ごとに区分けされているエリアに専用ケースを移動します。
ケースはキャスター付きなので、手で持ち上げる必要はありません。

▼搬入・搬出
機材が正しく準備されているかを確認し、配送トラックに積み込みます。
そして戻ってきた機材を積み下ろし、不備が無いかを点検して元の場所に片付けます。
※扱う製品の重さは15kg前後あります。

その他、作業エリアの清掃など付随業務も含まれます。
きれいに整えられた環境が、作業の効率アップにつながります。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
＼オープニングメンバー募集／
7月中旬以降のお仕事開始もOK！
こちらは倉庫内でピッキング、機材運搬をしていただくお仕事です。
職場は、大型扇風機の設置や空調服の貸与など、熱中症対策もばっちり◎
基本的に動きっぱなしのお仕事なのでアクティブに働きたい方にぴったり！
こちらで働いてる方の平均年齢は25歳！
男性女性ともに20代・30代・40代活躍中！

●未経験から時給1500円の高待遇
●土日祝日の固定休みOK
●服装は動きやすいGパン・TシャツでOK
●正社員登用実績あり

＼ライフワークバランス抜群の職場!!／
勤務形態は、日勤専属の5勤2休。
休日は固定休の希望もOK！例えば・・・
・子供がいるから、土日休み＋祝日休みで働きたい！
・火曜＋金曜の平日休みで趣味を楽しみながら働きたい！
など、あなたのライフスタイ