地元求人【ジョブポスト】（転職・就職・アルバイト）
- 情報入力
- 応募完了
こちらは求人Hubで掲載されている求人です。
入力いただいた情報は求人hubを経由して募集企業に送られます。
株式会社トーコー
詳細
【安定×未経験からキャリアUP】埼玉・東松山で働く2tルート配送／賞与実績4ヶ月／転勤なし
ドライバー
| 給与 | 月給20万6600円〜24万3800円 月給：206,600円～243,800円（経験・能力を考慮） ※固定残業代なし／残業代は全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 賞与は**年2回＋業績賞与あり（実績：年間4～5ヶ月分）**です。 昇給も年1回あり、頑張りや成長がしっかり反映される仕組みです。 【年収例】 入社1年目：約350万円（未経験） 入社4年目：約450万円 家族手当・時間外手当なども支給され、安定した生活を支える給与制度が整っています。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能で、収入面でも着実な成長が見込めます。 【評価制度】 当社では「人財成長制度」に基づき、社員一人ひとりの役割・行動・成果を多角的に評価しています。 評価の柱は以下の3つです チャレンジシート：自ら設定した目標を上司と共有し、振り返りを通じて成長を促進 ランクアップノート：日々の取り組みや工夫を記録し、昇格・昇進に活用 昇格試験制度：役割に応じた昇格試験を設け、意欲と能力に応じたキャリア形成を支援 評価では、年次や年齢よりも「主体性」「協調性」「責任感」といった行動特性を重視しています。 また、社風の凡事徹底の元「元気よく挨拶が言えるなど、基本的な人間力も重要な評価基準です。 等級に応じて期待される行動が明示されており、20代のうちから着実にキャリアステップを描ける仕組みです ・年収350万円／入社1年目・未経験・20代前半 月給22万円＋賞与（4ヶ月分想定）＋残業ほぼなし ・年収390万円／入社2年目・配送業務習熟済み 月給24万円＋賞与 ・年収430万円／入社3年目・若手リーダー層 月給26万円＋賞与＋後輩育成や改善提案の実績あり ・年収470万円／入社5年目・班長クラス 月給28万円＋賞与＋業務改善・マネジメント補佐を担当 ・年収500万円以上／入社7年目～・管理職候補 月給30万円～＋賞与＋部内マネジメント 賞与は年2回（夏・冬）＋業績に応じた決算賞与（年1回）を支給しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 355-0009 埼玉県東松山市仲田町１ 最寄り駅: 東松山駅 アクセス: 国道407号線沿い |
閉じる