ベイシア Fd日立(510) レジ・サービスカウンター

【レジ・サービスカウンター】手厚いフォロー体制あり◎一緒に成長しませんか?

■店内スタッフ募集!■お客様も働くスタッフも大切にしています♪
■丁寧な指導■着実にスキルを身に付けられますよ!
■職場環境◎■元気と笑顔の絶えない職場で働こう☆

給与

時給1,005円〜1,055円

勤務地

茨城県日立市留町字前川1270-2

日立市のアルバイト・パートを探す

＼☆＼働きやすい環境づくりにチカラを入れています!/☆/。≫

株式会社ベイシアでは店舗で働く店内スタッフを募集中!

当てはまる方にぴったり!
□新しいスキルを身に付けて活躍の場を増やしたい!
□毎日楽しく働きたい!
□今あるスキルをもっと磨きたい!
あなたのその希望、弊社なら叶いますよ♪

安心して勤務スタートできるように、教育体制をしっかり整えています。
職場内の設備や、社内ルールといったことから丁寧にお教えするのでご安心ください!
実業務の際は、最初は簡単なことから始めて、徐々に慣れていけばOK☆
焦らず、あなたのペースでじっくり学べる体制です。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています!

<募集内容>
・詳細条件、勤務時間詳細等は応募時にご確認ください。
■レジ・サービスカウンター
■パート
【給与】
・基本時給
1005円
・部門加給後時給
1055円
【勤務時間】
12:30～20:30
【最低勤務時間】
7h(+休憩1h)
【最低勤務日数】
週5日シフト制勤務(土・日・祝日も希望休で月2回までお休み可能です)
【福利厚生】
65歳定年制(無期雇用:試用期間6ヶ月あり)※以降も延長制度あり
交通費規定内支給、無料駐車場完備
賃金改定(4月)、有給休暇制度、産休・育休制度、介護・慶弔休暇制度
賞与年2回(6・12月)、決算賞与(4月)、業績により報奨金(毎月)
社会保険加入、健康診断(年1回)
昇給制度あり(青果・鮮魚・精肉・惣菜)
※生鮮技能試験制度(基礎2,000円、初級3,000円、中級5,000円、上級10,000円/月)
Wワーク不可

※雇用元は株式会社ベイシアです。
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募集情報

社名
ベイシア Fd日立(510) レジ・サービスカウンター
職種
スーパースタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,005円〜1,055円
勤務時間
12時30分〜20時30分
待遇
社会保険制度あり
仕事内容
【レジ・サービスカウンター】

レジ業務とサービスカウンター業務

・有人レジ
お客様がレジへきたら、「いらっしゃいませ」とご挨拶をします。
「ベイシアのポイントカードはお持ちでしょうか」など必要なお声かけをします。
商品をスキャンし、かごへ詰め変えます。
重たいものはカゴの下の方へ、軽いもの・壊れやすいものは上の方へ置きます。
例:キャベツや玉ねぎは下、パンやポテトチップス・苺は上へ。
トイレットペーパーや箱売り商品などカゴに入らない商品には、ベイシアの名入れテープを張ります。
会計をし、レシート(あれば、お釣り・クーポン券)を渡して、「ありがとうございました。またお越しくださいませ。」
とお見送りのご挨拶をします。
ご年配の方・妊娠中の方・お身体が不自由な方など、お手伝いが必要な方の会計済商品は
袋詰めをするサッカー台までお運びします。
開店時のレジ立ち上げ準備・閉店時のレジ締め作業。
売場のクリンリネス・清掃。

・セルフレジ
お客様へ空いているレジのご案内をし、セルフレジをご利用いただけるようにします。
セルフレジの操作が不明な方への説明、年齢確認商品の確認、エラー対応をします。
トイレットペーパーや箱売り商品などカゴに入らない商品には、ベイシアの名入れテープを張ります。
セルフレジご利用の方は、レジ袋を使わず直接手にもって帰られる方もいるので、
袋不要な方へは確認をして、名入れテープをはらせていただきます。
セルフレジ周辺のクリンリネス・清掃。

・サービスカウンター
商品注文の受付(場合により、売り場担当者に相談します)。注文商品が入荷したら、お客様へ連絡・受け渡しをします。
銘菓・タバコ・切手はがきなどの販売をします。受け持ちによって発注作業あり。
お盆のお供えものや、バレンタインデーなど季節商品の取り扱い。
商品のラッピング・のし作成。
(店舗により取り扱いのないものもあります)
宅配受付や店内の案内、迷子の対応、店内放送などを行います。
開店時のレジ立ち上げ準備・閉店時のレジ締め作業。
混雑時の他部門へのレジ応援要請。
また、レジの混雑時は応援にいき、レジ登録を行います。
レジスケジュールの作成。
サービスカウンター周辺のクリンリネス・清掃。

《給与》
時給1,005円〜1,055円
※最低賃金の発行日以降は改定後の最低賃金に準ずる

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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