UTエージェント株式会社【検品･検査】【南丹市】

【マシニングセンタのオペレーション】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中！面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎！日払いもOK◎

給与

月給236,000円〜271,000円

勤務地

京都府南丹市

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ピッタリのお仕事をご紹介！
UTグループの正社員として働くことができます！

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「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！
UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので
派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪
・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

《デジタルギフト》
（スマホ決済サービスや、オンラインストアで使える3万円相当の特典を入社当日に支給）
└転居を伴う赴任での新規入社の方が対象
└現在お住まいの場所から通勤される方は対象外

《待遇》
昇給昇格
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り
深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
***

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募集情報

社名
UTエージェント株式会社【検品･検査】【南丹市】
職種
検査スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給236,000円〜271,000円
応募資格
高卒以上,高校生不可,経験者優遇
勤務時間
6時00分〜22時20分
待遇
社会保険制度あり,寮、社宅あり
仕事内容
＼プラスチック容器の検査・梱包作業／

豆腐容器など、食品用プラスチック容器を製造しています！
スーパーで見かける製品を扱うので、
やりがいのあるお仕事ですよ◎

＜具体的には…＞
◆プラスチック成形品の検品
◆製品の袋詰めや段ボールケースへの詰込み
◆製品梱包、出荷準備
◆プラスチックシートのロール交換作業・準備

☆清潔なクリーンルーム作業♪
☆検査などの細かい作業もあるので、
　コツコツ作業が好きな方におすすめです◎

◎製造経験がある方歓迎！
　丁寧な研修と指導で安心のスタート！

＜おすすめポイント♪＞
＊人気の日勤専属◎生活リズムを整えて働けます！
＊GWなどの長期休暇あり♪帰省やレジャーも楽しめます
＊食堂完備！400円～お弁当の注文OK◎
　職場周辺にはコンビニや飲食店もあるのでお昼も安心です！
＊ゆっくり伸び伸びとをモットーに、
　快適な職場環境づくりに取り組んでいる職場です♪

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
　静か ☆☆★☆☆ にぎやか
　
・業務外交流
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・身につく知識/経験
　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・派遣社員比率
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・仕事の仕方
　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【応募条件】
◆製造経験がある方

【勤務地詳細】
勤務詳細：甲賀市
通勤方法：車/自転車/バイク
最寄り駅：貴生川駅から車6分
※構内の（無料）駐車場利用OK

【勤務時間】
①08:00～17:00
※週休2日（工場カレンダーによって土曜日出勤あり）

【備考】
勤務：日勤
休憩：1回計65分
休日：5勤2休/基本土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日110日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【待遇】
昇給昇格
グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限50,000円/月)
※規定あり

※無期雇用派遣になります。

《給与》
月給236,000円〜271,000円
月給：236,000円～
月収例：271,000円(月給＋各種手当)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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