求人募集終了｜株式会社シンコーハイウェイサービス上田出張所　(アルバイト)規制警備【夜勤／短期】027(12995221)

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株式会社シンコーハイウェイサービス上田出張所　(アルバイト)規制警備【夜勤／短期】027

《期間限定・給与UP！》2ヶ月以内の短期勤務＆週2日～OKの警備スタッフ/未経験者活躍中/週払いOK◎/資格取得支援あり／20～50代活躍中

求人募集終了

給与

日給15,600円〜17,150円

勤務地

長野県埴科郡坂城町

長野市のアルバイト・パートを探す

当社は高速道路や一般道の工事に伴う交通規制におけるプロ集団です。
クライアントは業界大手企業が中心で、工事する作業員さんたちが安全に工程を進められるようにサポートしています。
日本のインフラ事業を支えています。

こんな方にピッタリなお仕事です♪
○人の役に立ちたい
○時間を有効に活用したい
○警備・セキュリティ業界に興味がある
○ゆくゆくは正社員を目指している
○働きたい日に働きたい。
○安定した職場で仕事がしたい
○高日給＆短時間でいっぱい稼ぎたい
○Wワークや副業として、他の仕事と両立しながら働きたい

ひとつでも当てはまる方はお気軽にご応募ください。

◎下記資格をお持ちの方は、優遇致します。
・交通誘導警備　1級、2級
・保全安全管理者
・運転免許（普通、旧普通、大型）
※女性も多数活躍しています
※例外事由2号により18歳以上の方募集

<熱中症対策>
・クーラーボックスやジャグを配備
・勤務毎にキンキンに凍ったペットボトル飲料支給(1人あたり日勤3本/夜勤2本)
・ご希望の方には空調服もご用意致します(有料）
※その他にも塩タブレット、経口補水液、冷却材等、熱中症対策キットなど万全の熱中症対策

【選考フローについて】
面接1回
　↓
内定！

書類選考はございません！
面接時に履歴書をお持ちください！
面接は営業所で実施をいたします。

【応募後の流れ】
応募後はSMSよりご連絡いたしますので、
SMS記載のURLより72時間以内に
アンケートと面接日時のご回答をお願いいたします。
(回答に不備がある場合やSMSの送信ができない場合は、
メールやお電話にてご連絡いたします。)
***

求人情報の募集は終了いたしました。

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募集情報

社名
株式会社シンコーハイウェイサービス上田出張所　(アルバイト)規制警備【夜勤／短期】027
職種
車両誘導スタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
日給15,600円〜17,150円
応募資格
未経験者OK
勤務時間
18時00分〜翌5時30分
待遇
社会保険制度あり,労災完備,研修あり
仕事内容
《高速道路で規制警備のお仕事》
・しっかりとした研修制度で警備のお仕事が初めてという方でも安心
・2ヶ月以内の短期勤務/週払いもOK◎
・週3日～勤務OK/WワークOK/ライフスタイルに合わせた働き方をご用意

【業務内容のご紹介】
当社の業務は高速道路や一般道の交通規制や誘導業務です。
未経験でもしっかりとした研修制度が整っているので少しでも興味がある方は是非応募してください♪
年齢層も幅広く20代から50代までの男女スタッフが在籍してます。
安全第一で作業を進めているのでスタッフの安全も最優先に考えており働きやすい環境です。

【勤務期間】
勤務開始月の翌月末まで
例）9月中に勤務を開始した場合、10月末までの勤務
※土日のみ勤務不可

【勤務時間】
（日勤）6：00～17：30
（夜勤）18：00～5：30

※現場(各営業所周辺の高速道路）により時間変動有

【応募資格】
・車・バイク等、ご自身で通勤が可能な方
※自転車・公共交通機関からの通勤も可
・研修(平日の日中)に参加可能な方

【待遇】
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆正社員登用制度あり
◆有給休暇付与（消化率100％）
◆団体長期障害所得補償保険(ＧＬＴＤ)
◆企業型確定拠出年金(DC、当社規定有)
※マッチング拠出が可能

《給与》
日給15,600円〜17,150円
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

最大30勤務まで報奨金+1,550円！

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日給:17,150円(15,600円+報奨金1,550円)
※交通費680円含む
面接・研修交通費　合計￥10,000現金支給！
研修期間:35時間
研修時給:1,240円

■夜勤30勤務で合計514,500円！！(最大で30勤務)
■給料日　毎月月末〆翌月15日払い（銀振）
■週払いOK(日曜〆水曜払い・規定有)
※31勤務以降は+600円(200勤務まで)
夜勤　16,200円(15,600円+報奨金600円)

【各種手当】
■交通2級検定資格者　日額750円～ＵＰ!!
■トラック運転手当　日額400円～ＵＰ!!
■経験給/活躍給　　日額0円～1,750円

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。