フジアルテ株式会社の求人

募集情報

• 社名

  フジアルテ株式会社

• 職種

  組立・組付け、製造技術、加工

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1700円～
  月収例37.2万円/時給1700円
  内訳：160h（内深夜60h）＋残業20h＋休出8h＋交通費
  ※残業・深夜・休日出勤手当含む
  ※生産状況に応じて休日出勤の可能性がございます
  
  ＼前払い制度使えます／
  ご入社後の稼働分で前払い可能です！（規定有）
  しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪
  
  【交通費】
  交通費支給あり
  交通費補助※規定あり

• 応募資格

  製造業未経験の方や工場勤務が初めての方も大歓迎！
  履歴書不要のリモート面接OKです。
  
  ★製造経験や交替勤務のご経験がある方も大歓迎です！
  ★お友達同士の応募OK！
  ☆こちらのお仕事は、最短当日入寮OKです！入寮をお急ぎの方もぜひご相談ください

• 勤務時間

  08:00～17:00、20:00～05:00
  【勤務時間】
  ①8:00～17:00 　実働8時間
  （休憩　12:00～13:00　60分）
  ②20:00～翌5:00　実働8時間
  （休憩　1:00～2:00　60分）
  ※2交替
  
  【勤務サイクル】
  5勤2休または4勤2休
  
  ※勤務サイクルについて補足
  勤務サイクルは配属部署や工程により異なり、派遣先企業により決定いたします
  
  【残業について】
  残業

• 待遇

  社会保険完備、交通費補助有、寮完備（勤務地による）など安心のサポートでお待ちしております。

• 仕事内容

  ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
  【勤務日】
  不定期
  
  【仕事内容】
  【仕事詳細】
  自動車部品の製造のお仕事です。
  部品の組立作業・加工作業・物流、ピッキング作業・鋳造作業・鍛造作業をおまかせします！
  
  ～作業の流れ～
  ◆組立
  ドライバーを使用して、ミッション部品を組み付ける作業です。
  
  ◆加工・検査
  加工機に部品をセットして、完成したらマシンから取り外し、
  製品がしっかり加工出来ているかを目視で検査します。
  
  ◆鋳造工程（溶かされ形つくられた部品の目視検査・バリ取り）
  ・機械で鋳造された部品を台の上で転がして、異常などが無いか目視検査します。
  機械でバリ取りを行った後、手作業で細かいバリ取りを行います。
  ・フェイスシールドを装着し、エアブローガンで空気を吹きかけながら要所にスプレー缶で液剤を塗布していただきます。
  
  ◆鍛造工程（熱処理、プレスの機械オペレーターと外観検査）
  ・棒状の材料をプレス機にセット
  ・部品が流れてくるので、部品に異常がないかをクルクル回して目視検査
  
  ▼補足
  ・製品の最大重量は15kg程度です。
  ・空調はありませんが、スポットクーラーが設置されています◎
  ・作業環境上、金属や鉄製品・機械油のにおいがあります。
  
  【ここがポイント】
  今だけの選べる特典をご用意しています！
  ①または②どちらかご選択いただけます◎
  
  ▼入社特典について
  ①ご入寮の方：寮費無料！
  ご入寮の方は半年間、寮費無料の特典がございます♪
  
  ②ご通勤の方：生産奨励金
  ご通勤の方は、毎月5万円の生産奨励金を半年間支給いたします☆
  総額30万円です！
  
  ※各規定有
  
  選べる嬉しい特典がありますので、
  この機会にぜひご応募ください！
  
  ★☆しっかり稼げる高収入ワーク！★☆
  ☆未経験から高時給1700円！
  ☆月収例は37.2万円以上！
  ☆交替勤務でしっかり稼げる！
  
  未経験から高収入を実現したい方は注目のお仕事です！
  
  ▼こんな方におすすめ
  ・時給1700円以上のお仕事をお探しの方
  ・交替勤務で稼ぎたい方
  ・未経験からガッツリ稼ぎたい方
  
  ★☆駅チカ好立地♪★☆
  公共交通機関でご通勤をお考えの方は注目です！
  
  岳南鉄道線「ジヤトコ前駅」から徒歩で7分！
  駅から徒歩10分圏内で、通勤しやすい職場です◎
  
  ★☆固定費を抑えられる♪★☆
  こちらのお仕事は半年間、寮費無料の特典があるため
  総額で30万円も固定費を抑えられます！
  
  浮いたお金は何に使いますか…？
  ・欲しかったものを買う！
  ・友人とおいしいものを食べに
  ・ちょっと旅行に♪
  ・今後のための貯金
  
  固定費を抑えて好きなことに使っちゃいましょう！
  
  【勤務先情報】
  ※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えしま