株式会社バイオテック

サロンスタッフ/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/さいたま市大宮区

給与

月給21万円〜

月給210000円
月給21万円～＋報奨金・賞与（各年2回）

★別途、年2回の賞与あり。
★関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）と大阪市内在住の方には、
月1万5000円～3万円の地域手当を支給します。
★関東中心圏のサロン勤務者には勤務手当（2万円）を支給します。
例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合
21万円＋3万円＋4万円＝28万円（但しアドバイザー認定後より）
※社内規定あり

★経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、
営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、
経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。
経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。

※超過時間分は全額支給いたします。

※3ヶ月の試用期間があり、試用期間中も労働条件は同じです。

勤務地

330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-17　内外大宮ビル5Ｆ

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募集情報

社名
株式会社バイオテック
職種
理容師、美容師
雇用形態
正社員
給与
月給21万円〜

月給210000円
月給21万円～＋報奨金・賞与（各年2回）

★別途、年2回の賞与あり。
★関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）と大阪市内在住の方には、
月1万5000円～3万円の地域手当を支給します。
★関東中心圏のサロン勤務者には勤務手当（2万円）を支給します。
例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合
21万円＋3万円＋4万円＝28万円（但しアドバイザー認定後より）
※社内規定あり

★経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、
営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、
経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。
経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。

※超過時間分は全額支給いたします。

※3ヶ月の試用期間があり、試用期間中も労働条件は同じです。
応募資格
★未経験者・第二新卒者歓迎！

＜当社で活躍頂けやすいのはこのような方です＞
・粘り強く努力を継続できる方
・相手の心を開いて、喜んでもらうことが好きな方
・好奇心旺盛な方
・コツコツと地道に取り組むことが得意な方

※発毛・育毛やサロンでの実務経験は不問です。
発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などしっかりとお伝えしていきますので、
未経験の方でもご安心ください。

※学歴や転職回数、職歴のブランクにお悩みの方でも、
意欲をもって取り組んで頂ける方は歓迎致します。
勤務時間
変形労働時間制（週平均実働40時間）

※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。

※残業は月平均2時間以内です。当社は完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。

【シフト例】
月：休み
火：10:45～20:00/11:45～21:00
水：10:45～20:00/11:45～2
待遇
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■報奨金年4回（4月・7月・10月・1月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（転勤者のみ月3万円）
■地域手当（1.5万～3万円）
■関東中心圏サロン勤務手当（2万円）
■グレード手当（1.5万～5万円）
■役職手当（1万～12万）
■誕生日お祝い金（3万円）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■退職金
■再雇用制度（退職後3年未満）※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。（入居ビルによる）
仕事内容
サロンスタッフ/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/さいたま市大宮区
サロンスタッフのお仕事です！

おすすめポイント：
■安心して働ける社会保険完備
■未経験者歓迎のフォロー体制
■制服ありなので用意は不要
■成果を還元する賞与あり
■残業代はキッチリ支払うので安心
■将来も安心の育休・産休制度あり

勤務地：
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-17　内外大宮ビル5F
勤務先：
大宮サロン
【初めての来店時】
▼現状のヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。
本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。

▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。
お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。

▼抜け防止のケア
シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。

【2回目の来店時】
頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々です。

ご納得いただければ、ご契約となります。そこからは定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のケアを行ないます。
髪の健康に良い生活習慣などもアドバイスします。

★継続的に支援する仕事です。
髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行っていただくこと。
根気が必要なため、なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。

気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、
スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。
忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。
一緒に取り組む伴走者として支援していきます。

※徐々に店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せます。
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

勤務時間:
変形労働時間制（週平均実働40時間）

※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。

※残業は月平均2時間以内です。当社は完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。

【シフト例】
月：休み
火：10:45～20:00/11:45～21:00
水：10:45～20:00/11:45～2