イオンディライトアカデミー株式会社の求人

募集情報

• 社名

  イオンディライトアカデミー株式会社

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給21万1000円〜
  ※年齢・能力により異なる
  賞与年2回（7月、12月）
  260、000円～400、000円（評価により決定）/年
  ※1年未満は当社規定率にて支給
  ◎別途、電気工事士資格手当：1、000円～1、500円
  　　　　第一種電気工事士・・・1500円
  　　　　第二種電気工事士・・・1000円
  他技能手当は資格に応じて支給

• 応募資格

  【必須】
  第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
  設備管理のご経験
  
  【歓迎資格】
  第三種電気主任技術者

• 勤務時間

  （基本勤務時間）9：00～18:00
  ※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる

• 待遇

  ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・社宅制度
  ・社員持株会
  ・通勤交通費全額支給
  ・手当（時間外・休日出勤・役職・資格・家族）
  ・各種研修制度充実、
  ・資格取得支援制度
  ・表彰制度（勤続・重点課題取組・社長特別・改善　など）
  ・育児短時間勤務制度
  ・介護短時間勤務制度
  ・再雇用制度
  ※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈）
  
  【資格手当例】
  ・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
  ・エネルギー管理士/3、000円
  ・二級ボイラー/1、000円
  ・甲種消防設備士/1、500円
  ・乙種消防設備士/1、000円
  ・危険物取扱者乙種4類/1、000円
  ・第三種冷凍機械責任者/1、000円
  ※他関連資格も手当対象
  養育手当/1人・・・8、000円

• 仕事内容

  電工1種または2種/転勤なし/東証プライム上場のグループ会社/従業員買物割引制度あり/資格取得支援あり/
  
  【企業情報】
  1970（昭和45）年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
  既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。
  
  商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。
  
  各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。
  
  【仕事内容】
  【仕事内容】
  管理物件：商業施設での設備管理業務をお任せします。
  電気・空調・消防設備・給排水・建築設備等の業務
  
  ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例）
  9時に出社
  ・光熱費の検針
  ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定
  10時　防災センターで
  ・メール・郵便物の確認
  ・冷凍機の日常点検
  ・設備不具合の対応
  ↓
  12時　防災センターにてお客様との朝礼
  ↓
  お昼休憩（45分）
  　　↓
  13時
  ・日常点検(店内温度や受電設備)
  ・月次点検(点検実施カレンダーによる)
  ・不具合設備の調査
  　　↓
  15分休憩
  　　↓
  15:15　防災センターでの書類作成
  ・修繕見積書作成
  ・協力会社への連絡・打合せ等
  　　↓
  17時
  ・報告書(日報)の作成など
  　　↓
  18時　退勤
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【募集背景】
  体制強化
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  【面接場所】
  ◎オンライン面接実施中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  勤務時間:
  （基本勤務時間）9：00～18:00
  ※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる