株式会社ウイルテック

【20代,30代活躍中】＜太田市＞【交替制】自動車部品をつくる・機械操作/深夜1時半までの2交替・土日休

新着

給与

月給285000円～
【月収例】391,706円程度
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は月給230000円での支給とする。
※賞与（業績による）

月収例：月給285,000円＋残業手当2,238円×30h＋深夜手当448円×49.2h＋休出手当2,238円×7.83h（※交通費は別途支給）

【交通費】
交通費支給あり
上限150,000円/月　(規定支給)

勤務地

群馬県太田市

最寄り駅:
太田駅

アクセス:
東武伊勢崎線太田駅から車で10分

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募集情報

社名
株式会社ウイルテック
職種
組立・組付け、マシンオペレーター
雇用形態
派遣社員
給与
月給285000円～
【月収例】391,706円程度
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は月給230000円での支給とする。
※賞与（業績による）

月収例：月給285,000円＋残業手当2,238円×30h＋深夜手当448円×49.2h＋休出手当2,238円×7.83h（※交通費は別途支給）

【交通費】
交通費支給あり
上限150,000円/月　(規定支給)
応募資格
学歴不問
自動車車体組立経験1年以上必須
※22時以降の勤務は18歳以上

※会社規程により65歳定年制です。
※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。
勤務時間
06:30～15:15、16:45～01:30
【勤務時間1】①06:30～15:15 （実働7:00間50分/休憩55分）
【勤務時間2】②16:45～01:30 （実働7:00間50分/休憩55分）
所定時間：159.27
・有給休憩　A直12:55～13:00、B直23:10～２３:15

・バランスタイム（帳票等への記入時間として休憩時間に＋αされる予備休憩）
A直8:45～8:49、13
待遇
社会保険・雇用保険・厚生年金・年次有給休暇・交通費支給・正社員登用制度有
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝

【仕事内容】
A37a03a-1-250901i

＜自動車部品の製造＞
◆加工・溶接
パーツごとにチーム分けされていて、前の工程から運ばれてきた部品を機械にセットしてスイッチON。
あとの加工・溶接は機械にお任せ。
製品ができたら次の工程運ぶの繰り返しです。
◆組付け
ゆっくりと流れて来る車に、インパクトドライバー等を使用して担当する部品を取り付けしていきます。

■担当者より
一般的に期間従業員が多いとされる自動車業界。
この度、SUBARU工場内で一緒に働いていただける方を募集します。
安定して長く勤めてほしい。そんな思いから正社員を募集することになりました。

※このお仕事は無期雇用派遣のお仕事になります

■勤務期間
無期

■最寄駅
東武伊勢崎線太田駅から車で10分

■通勤方法
車/バイク/自転車/徒歩
手段問わず通勤1時間以上かかる方は受入不可、職場敷地内に駐車場はなく構外月極駐車場となります(本人費用負担はありませんが工場まで徒歩10分以上の距離となります)

【ここがポイント】
＼入寮希望の方／
寮費はずーっと2万円!!
※駐車場代・水道光熱費は本人負担

大手自動車メーカー工場勤務
正社員/寮費・赴任費補助あり
空調完備/20代30代の男性活躍中

＼10月下旬のお仕事開始／
自動車大手メーカーSUBARU工場内でのお仕事です。
給与が高いと「かなりキツイ仕事を任されそう」「休みがなさそう…」と思っているあなた。安心してください！
職場は空調設備も整っていて快適♪
これまで様々な自動車メーカーで働いてきた先輩社員が”この工場が1番！”と豪語するほど働きやすい環境が整っています。
正社員雇用で月給制だから安定して働きたい方におすすめ！
これまでの自動車車体組み立ての経験が活かせますよ。

残業時間は月平均30時間、って事は1日1.5時間程度。
残業した分はしっかりと手当てをつけて給与で還元。
土日休みで長期連休もあるからon/offメリハリつけて働けます！

＼お住まいも一緒にお探しの方／
ずーっと寮費2万円で入寮OK!!
アパートタイプの1Rだからプライバシー空間もバッチリ！
・家具・家電の貸出あり
・赴任費用、引っ越し費用補助あり
※水道光熱費、駐車場代は別途自己負担となります。

働けるのが結構先になりそう、という方もお気軽にご相談ください！

お話を聞くだけでもOKですよ！
ぜひお気軽にご応募ください。

■寮について：ワンルーム寮完備

■喫煙について：喫煙スペースあり

【労働条件について:スタッフにインタビューしました！】
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点