イオンディライトアカデミー株式会社
ショッピングモールの保全業務／第2種電気主任技術者
新着
給与
月給25万円〜
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収：400万円～650万円
（正社員・契約社員問わず）
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります（時給2300円以上）
勤務地
愛知県丹羽郡扶桑町南山名高塚５－１
最寄り駅:
扶桑駅
アクセス:
名鉄犬山線「扶桑駅」から徒歩20分
◎車通勤可
募集情報
社名
イオンディライトアカデミー株式会社
職種
設備運転、設備管理者
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
※資格・経験・能力など考慮します
想定年収：400万円～650万円
（正社員・契約社員問わず）
※65歳以上の方は時給制(パート社員)となります（時給2300円以上）応募資格
【必須】
●第2種電気主任技術者（電験2種）
【活かせる資格や経験】
●ビル設備管理のご経験者
●機械メンテナンスのご経験者
●設備管理関連の資格保有者勤務時間
▼交代制▼
08:30～17:30（実働8Ｈ）
11:30～20:30（実働8Ｈ）
(実働8時間・休憩60分)待遇
◆制服貸与
◆労働組合
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆イオングループ共済制度完備
◆団体生命保険
◆育児・介護支援制度
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・労災保険
・雇用保険
◆交通費全額支給 ※公共交通機関
※車通勤は私有車通勤規定に基づき
ガソリン代等の私有車通勤手当支給
◆残業手当あり
◆資格手当
（選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
・電験2種：30、000円/月
・ビル管：5、000円/月
・電験3種：7、000円/月
◆家族手当
・控除対象配偶者：12、000円/月
・第一扶養：5、000円/月
・第二扶養：5、000円/月
◆役職手当（6000円～1万7000円/月)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）仕事内容
【第2種電気主任技術者選任業務】大手グループ企業で安定就業！残業少なめで安定性のある働きやすい環境が整っています◎■経験者優遇／資格手当有／研修制度充実／残業少なめ／選任手当有■
【仕事内容】
【おすすめポイント】
◎経験を活かして、将来に渡ってさらなるキャリアを積みたい方
◎残業少なめでライフスタイルを維持しながら働きたい方
◎長期的・安定的に働けるお仕事です！
◎正社員として安定して働けます◎
＜研修制度充実！＞
イオングループ独自の研修施設で学べます！
入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため、
配属先でもスムーズに業務に取り組めます。
また、定期的な階層別研修、オンライン講座、集合研修もあります。
VRでの事故体験の研修もあり、安全意識を高め、対応の仕方も身に付きます。
業務に関連する資格取得後は、資格手当が支給されるなど、
頑張った分の評価もあります。
あなたも、安定した環境のもと末長くスキル・キャリアを磨きませんか。
＜年齢不問＞
新卒入社の社員から中途社員のベテラン社員まで、
多種多様なご経歴をお持ちの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！
当社ではシニア世代のスタッフも多数、現役でご活躍されています☆
＜高収入・高待遇！＞
夜勤なし、日勤のみのお仕事です。
残業代・交通費は別途支給あり！
選任の場合は資格手当の他選任手当もございます☆
直近では年収600万円でご入社の実績がございます！！
あなたも、安心してプライベート・収入バランスの取れた働き方をしませんか。
＜充実の待遇＞
各種手当や有給休暇の取得に加え、年２回の長期休日制度やイオングループの福利厚生制度が充実！
労働組合や従業員特典等、充実の福利厚生で安心してご就業頂けます。
充実した福利厚生があり、安心してライフプランを描きながら働ける環境があります◎
【仕事内容】
扶桑にある商業施設での第2種電気主任技術者業務です。
ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように
電気・空調・給排水などの設備管理業務及び第2種電気主任技術者の
選任業務をお任せいたします！
【雇用形態】
正社員
【活躍】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・昇給・賞与あり。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
・社会保険完備・健康診断ありで安心。
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・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
・中途社員比率高めで
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