イオンディライトアカデミー株式会社の求人

募集情報

• 社名

  イオンディライトアカデミー株式会社

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給25万円〜
  ■昇給あり（年1回）
  ■賞与あり（年2回／4か月※23年度実績）
  ・資格、経験、能力など考慮します

• 応募資格

  【必須】
  ・第3種電気主任技術者(電験3種)
  【活かせる経験・資格】
  ・設備管理や機械メンテナンスのご経験
  ・第2種電気工事士

• 勤務時間

  【シフト制】
  ・8:30～17:30
  ・12:00～21:00等
  (実働8時間・休憩60分)

• 待遇

  ◆制服貸与
  ◆社員持株会
  ◆労働組合
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆確定拠出年金制度
  ◆企業年金制度
  ◆イオングループ共済制度完備
  ◆団体生命保険
  ◆育児・介護支援制度
  ◆社宅・寮有り（転勤者)
  ◆社会保険完備
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ◆交通費全額支給
  （車通勤は規定に基づきガソリン代補助有)
  ◆残業手当
  ◆資格手当
  ◆選任手当
  ・電験2種：30、000円/月
  ・ビル管：5、000円/月
  ・電験3種：7、000円/月
  ◆家族手当
  ・控除対象配偶者：12、000円/月
  ・第一扶養：5、000円/月
  ・第二扶養：5、000円/月
  ◆役職手当（6000円～1万7000円/月)
  ◆住宅手当（上限2万円/月）
  【受動喫煙防止措置】
  屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• 仕事内容

  選任手当有！中高年活躍中！イオングループ企業で安定就業◎■昇給賞与有／退職金制度有／残業ほぼなし／資格手当有／福利厚生充実■
  
  【仕事内容】
  【仕事内容】
  イオン名古屋東店の設備管理業務及び第3種電気主任技術者業務をお願いします。
  ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！
  ■日常点検、定期点検
  ■電気設備の点検立ち合い
  ■テナント対応
  ■故障対応、協力会社の手配・発注・立ち合い　等
  
  【おすすめポイント】
  ◎大手ならではの充実した福利厚生で安心して働けます。
  ◎全国に10、000件以上の物件数有！
  ◎基本的にお店の営業時間で早番、遅番のシフト制です。
  ◎残業ほぼなし！車通勤可！
  ◎正社員として長く働けます！
  ◎長期休日制度や記念日休暇制度など、福利厚生充実◎
  
  ≪研修制度充実≫
  イオングループ独自の研修施設‘イオンディライトアカデミーながはま’で実機を使った体験型研修が受講できます！
  実際に空調機のVベルトの交換、衛生設備のポンプの分解・修理、消防設備の発報・放水等の体験ができます！
  導入研修では設備の基礎の部分について学ぶことができ、その後も階層別・設備別の研修にも参加頂けます。
  直近ではVR研修、WEB+体験のハイブリッド型研修、資格取得の試験対策研修も行われています。
  また、自己啓発支援としてWEBのイーラーニング研修制度もご用意！
  イオンスタディサポートで教材等がお得に購入できます◎
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  【アピールポイント】
  イオンディライトアカデミー株式会社の
  求人情報をご覧いただき
  ありがとうございます！
  
  私たちはビルメンテナンスや施工管理、
  各所の清掃スタッフとしてのお仕事の他にも
  受付、事務やデータ入力、
  接客や販売など、イオングループでの
  お仕事を中心に様々な職種、
  エリアにおいて紹介させて頂いております。
  みなさまにご案内する雇用形態は正社員、
  派遣社員はもとより定年制のない
  エキスパート社員など様々な形で
  働き方を提案させていただきます。
  
  また