ダイセーエブリー二十四株式会社の求人

募集情報

• 社名

  ダイセーエブリー二十四株式会社

• 職種

  営業・セールス(法人向営業)

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給27万円〜37万円
  
  月給270000円～370000円
  月給27万円～37万円＋諸手当＋賞与年2回
  ※経験・能力に応じて決定いたします。
  ※月給には固定残業代（63時間分／8万円～）を含みます。（超過分別途支給）
  
  【試用期間3ヵ月あり】
  待遇に変動なし
  
  初年度の年収
  350万円～500万円
  
  モデル年収例
  年収400万円 ／ 26歳 ／入社3年目／営業未経験者
  年収500万円 ／ 36歳 ／入社5年目／営業経験者
  
  ・昇給：年2回（2月・8月）
  ・賞与：年2回（7月・12月）
  
  ・交通費全額支給
  └車通勤の場合は距離に応じて支給（規定あり）
  ・残業手当（超過分）
  ・休日出勤手当
  ・深夜勤務手当
  ・家族手当（配偶者：月3,000円、子1人につき：月1,500円）
  ・役職手当
  年2回
  （7月・12月）

• 応募資格

  【応募必須条件】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
  ※学歴・職歴・経験は一切不問！
  
  【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
  ・物流業界でのご経験（ドライバー、倉庫作業など）
  ・業界問わず営業職のご経験（人と接する仕事をしていた方も歓迎！）
  
  【こんな方にピッタリです】
  ◇ 未経験から新たな仕事にチャレンジしたい方
  ◇ 安定企業で長く働きたい方
  ◇ 人に喜ばれる仕事がしたい方
  ◇ プライベートも大切にしながら働きたい方
  ◇ 収入やキャリアアップにも意欲のある方
  
  【働きやすさと成長環境が魅力です】
  ・土日祝休み＆当社独自の特別休暇制度あり！
  ・リゾートホテル利用・家族手当など福利厚生も充実！
  ・育児支援や産休・育休の取得実績あり！
  ・頑張りを正当に評価！1年目からインセンティブ支給実績あり！

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 待遇

  ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・団体生命）
  ・財形貯蓄制度
  ・退職金制度
  ・慶弔金制度
  ・資格取得支援制度
  ・育児支援制度
  ・介護支援制度
  ・出産祝い金制度（12万円支給）
  ・班評価制度
  ・個人評価制度
  ・高速道路使用補助（遠方者のみ）
  ・ハートフル相談室
  ・1on1ミーティング
  ・自己啓発支援制度
  ・社内検定制度
  
  ＼嬉しい福利厚生多数！／
  ・会員制リゾートホテル利用可能
  ・誕生日ギフト支給
  ・クリスマスケーキ支給
  ・フットサル大会開催（年1回）
  ・慰労会（年2回）
  ・炊き出し（月1回）
  
  ◎U・Iターン歓迎
  ◎原則転勤なし
  ◎マイカー通勤OK
  
  【pick up！】
  ■嬉しい交通費支給（規定あり）
  ■急募！決定次第、締め切り！
  ■腰を据えて働ける転勤なし
  ■いざという時も安心の社会保険完備
  ■研修あり（規定あり）
  ■満員電車や遅延とは無縁！車通勤OK
  ■昇給あり！頑張りはしっかり評価

• 仕事内容

  ※あなたの応募を待ってます※
  物流サービスの【提案営業】◇月給27万円～◇家族手当あり
  
  ＜全国の食品物流に貢献！＞時代に合わせて成長し続ける当社だから、最適なサービスをお届けできるんです。
  
  近年のドライバー不足をはじめ、様々な課題を抱える物流業界。そんな中で当社は"食品"に特化した物流サービスを展開し、全国33拠点の配送網から業界の改革へ貢献してきました。
  
  コスト削減・負担軽減などお客様にとって嬉しい提案ができるため、未経験の方にとっても働きやすさは間違いなし。スキル面だけでなく生活面のサポートも充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働き続けられます！
  
  この求人のポイント：
  「頑張りを収入へ」「休む時はしっかり休む」……設立41年の安定基盤で、"理想の働き方"を実現できます！
  
  【安定性】業界トップクラスの規模で全国の"食"に貢献
  【やりがい】物流サービスを通してお客様を笑顔に
  【未経験OK】半年間の研修でイチからスキルを習得
  【評価】社歴・年齢を問わず成果をインセンティブへ
  【働きやすさ】原則転勤なし&土日祝休み&既存メイン
  【待遇】家族手当／育児支援／資格取得支援など充実
  
  勤務地：
  三重県亀山市関町萩原字山神750番地1
  勤務先：
  亀山ハブセンター
  ※あなたにお願いしたいことはコチラ※
  【既存メイン／半年間の手厚い研修あり！】販路拡大やコスト削減などの悩みを抱えるお客様へ、当社の物流サービスを提案して解決へと導きます。
  
  具体的には：
  お任せするのは、当社の物流サービスでお客様の課題を解決する仕事。
  「コストを見直したい」
  「販路を拡大したい」
  など様々な悩みに寄り添い、現場スタッフとも連携しながら最適な物流方法を提案しましょう！
  
  ＜取引先は？＞
  食品、惣菜、調味料など、チルド（冷蔵）・冷凍食品を扱うメーカー様が中心です。
  
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お客様から電話で問い合わせ
  ▼訪問して課題のヒアリング
  ▼解決策の提案
  ▼契約後も継続的にフォロー
  
  ◎既存のお客様をメインに担当しますが、電話にて新規顧客を獲得することもあります（1日の架電は10件程度）
  ◎1日の訪問件数は3件程度
  
  入社後の流れ：
  半年間にわたる研修プログラムをご用意しています。成長目標に向けて段階的に学べるため、未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます！
  
  ＜プログラム例＞
  ▼1ヵ月目～
  会社の強みや理念、顧客先について知るところからスタート
  ▼2ヵ月目～
  配送・作業等における料金構造、契約の流れについて理解を深める
  ▼3・4ヵ月目～
  社内でのロープレや同行営業を通して実践スキルを習得
  ▼5・6ヵ月目～
  お客様の視点になり、それぞれにとって最適なアプローチを考案
  
  1人立ち後も慣れるまでは先輩が丁寧にフォローしますので、分からないことがあればお気軽にご相