UTエージェント株式会社 阪神AU_兵庫県姫路市_機械操作
【土日祝休み】残業少な目で無理なく働こう♪未経験歓迎！半導体部品の機械オペレーション・検査
給与
月給200,000円〜231,000円
勤務地
兵庫県姫路市
【勤務時間】
①06:00～14:15
②14:15～22:30
③08:00～16:45
④16:45～00:30
※遅番（普通の交替勤務と同様）の週や普通勤務の週があり
※遅番の時間が変更となる③・④シフトの変則などもあり
※残業発生の場合、開始前に15分休憩あり
※2交替勤務は①②の繰り返し
※配属部署によっては、現場研修期間の約1～3ヶ月は勤務時間③での就業の可能性あり
※作業・工程の状況によっては④での勤務時間の可能性もあり
【備考】
勤務：2交替
休憩：①②1回 計45分、③④1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日124日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【応募資格】
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手～ミドルの男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
《ALA1》
***
募集情報
社名
UTエージェント株式会社 阪神AU_兵庫県姫路市_機械操作
職種
検査スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給200,000円〜231,000円
応募資格
学歴不問,未経験者OK,学生不可,経験者優遇
勤務時間
24時間募集
待遇
社会保険制度あり,労災完備,研修あり,寮、社宅あり
仕事内容
＼電子部品の機械オペレーションや検査♪／
あの有名メーカーの電子機器部品を製造している会社です！
ディスクリート(個別半導体)、IC(集積回路)、
フォトカプラ(光半導体)、LEDなど様々な製品を製造しています！
☆未経験OK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
＜具体的には…＞
①機械オペレーション
→部材の投入・加工品のセット・回収など
②顕微鏡での製品検査
上記①②いずれかの業務をお任せします！
☆空調完備の快適な作業環境です！
＜おすすめポイント♪＞
◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎残業少なめ！自分の時間を確保しやすいです♪
◎1食200～350円程度！食堂でご飯が食べられます！
【1日の流れ】
①の勤務の場合
06:00 朝礼・始業
11:15 昼休憩
14:15 終業
②の勤務の場合
14:15 朝礼・始業
18:30 昼休憩
22:30 終業
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆安心の土日祝休み！プライベートも充実させたい方
◆資格・学歴不問、次のステップをお探しの方
《給与》
月給200,000円〜231,000円
月給：200,000円～
月収例：231,000円(月給＋各種手当)
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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