UTエージェント株式会社 関西北陸CS_兵庫県丹波市_加工･組付け
【日勤&土日祝休み】鉄道好きの方必見◎力仕事ほぼなし！鉄道車両用機器の組立てなど♪【9月限定☆定着支援金20万円】
給与
月給210,000円〜242,000円
勤務地
兵庫県丹波市
【勤務時間】
①08:15～17:00
※午前と午後に10分ずつリフレッシュタイムがあります
【備考】
勤務：日勤
休憩：1回 計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日125日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆未経験歓迎！
◆学歴・資格不問
◎若手～ミドル・中高年の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
《FXU1》
***
募集情報
社名
UTエージェント株式会社 関西北陸CS_兵庫県丹波市_加工･組付け
職種
製造スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給210,000円〜242,000円
応募資格
学歴不問,未経験者OK,学生不可,経験者優遇
勤務時間
8時15分〜17時00分
待遇
社会保険制度あり,労災完備,研修あり,寮、社宅あり
仕事内容
＼鉄道車両用機器の組立て！／
☆未経験歓迎！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
当社技術職社員もたくさん活躍中です◎
＜具体的には…＞
◆鉄道車両用機器の組立て
3つの部署のいずれかに配属になります！
・電車を動かすための制御装置の組み立て(主幹制御器)
・車両と車両をつなぐ部品の組み立て(連結部品)
・電車のハンドル部分などの組み立て(制御装置)
☆ライン作業ではないので自分のペースでお仕事ができます♪
☆空調完備で快適な作業環境です！
☆力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです！
＜おすすめポイント♪＞
◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです！
◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎1食400円ほどで昼食として月毎の日替り弁当を注文できます！
食堂の広さは140席前後です♪
◎金曜日にキッチンカーがきます！
美味しいおしゃれなランチが補助ありで食べられます！
◎夏には近所の方も参加可能な夏祭りの開催、
冬にはボーリング大会(自由参加、無料)等といった
催し物もあって和気あいあいとした雰囲気です♪
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆鉄道車両用機器の組立て！鉄道がお好きな方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
《給与》
月給210,000円〜242,000円
月給：210,000円～
月収例：242,000円(月給＋各種手当)
※上記は9/16以降の給与になります(9/16以前までは月給19.1万円～)
【定着支援金あり】10月入社限定☆総額20万円(4か月間×5万円ずつ)を支給！～10/31(金)まで ※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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