UTエージェント株式会社 関西北陸CS_三重県鈴鹿市_機械操作
【月収31万円可！】土日休み☆大手メーカーでワイヤーハーネスの材料投入や運搬！直接雇用の可能性あり◎慰労金10万円支給♪
給与
時給1,500円〜
勤務地
三重県鈴鹿市
【勤務時間】
①08:30～17:15
②20:30～05:15
※1週間ごとの交代勤務
※日勤のみ希望の方も相談可
【備考】
勤務：2交替
休憩：1回計60分
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆未経験OK！
◆学歴・資格不問
◎製造経験者大歓迎！
◎若手～ミドル男女活躍中
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【入社キャンペーン】
◎慰労金10万円支給！
※入社より半年後に5万円、1年後に5万円支給！
※~2026/03/31までにご入社の方対象
※当月給与翌月支給
※規定あり
《FNQ1》
***
募集情報
社名
UTエージェント株式会社 関西北陸CS_三重県鈴鹿市_機械操作
職種
資材搬入スタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,500円〜
応募資格
学歴不問,未経験者OK,学生不可,経験者優遇,外国人OK
勤務時間
24時間募集
待遇
社会保険制度あり,労災完備,研修あり,寮、社宅あり
仕事内容
＼自動車用の電線(ワイヤーハーネス)の材料投入や運搬など！／
☆未経験OK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
＜具体的には…？＞
自動車用電線の製造オペレーター業務
◆機械への材料投入
投入までは持ち上げての作業ではなく、
転がしたり回したりして所定の位置まで移動させます！
◆機械で製造された電線の束をパレットに運搬・配置
☆自分のペースでじっくりと仕事ができます！
☆空調完備で快適な作業環境です♪
＜おすすめポイント♪＞
◎月収31万円可！しっかり稼げます♪
◎土日休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎在籍2年以上で正社員になれる可能性あり！
◎安くて美味しい食堂完備！夜勤帯も営業しています♪
◎配属部署によってはフォークリフト資格取得支援制度あり！
【1日の流れ】
08:30 始業・業務準備
08:30 朝礼（連絡事項等、準備運動）
08:40 業務開始
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
17:15 退勤
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆土日休みのお仕事をお探しの方
◆20代・30代・40代活躍中、次のステップをお探しの方
《給与》
時給1,500円〜
時給 ：1,500円～
月収例：322,000円（時給×7.75hH実働×21日稼働＋各種手当）
【慰労金あり】入社より半年後と1年後に5万円ずつ、合計10万円支給！※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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