株式会社ニッコー/285-11の求人

募集情報

• 社名

  株式会社ニッコー/285-11

• 職種

  軽作業・製造系

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給420,000円〜

• 応募資格

  学歴不問,未経験者OK,学生不可

• 勤務時間

  6時25分〜翌1時50分

• 待遇

  社会保険制度あり,労災完備,寮、社宅あり

• 仕事内容

  ／
  工場未経験から年収500万円以上稼ぐ正社員へ！
  中卒・高卒スタッフ多数活躍中★
  ＼
  
  
  [注目ポイント]
  
  【月収42万円可＋賞与年2回支給】
  半年ごとに賞与の支給額がＵＰ↑↑
  
  【住宅手当5万円支給】
  あなたの家賃がタダになるカモ！
  
  【年間休日120日】
  土日休みでワークライフバランスもばっちり★
  
  【給料の前払いOK】
  日払いor週払いが選べる
  
  【マイカー通勤OK】
  通勤にかかる交通費を全額支給！
  
  ※各規定有
  
  
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  【期間限定!!食品などの生活支援パックプレゼント】
  
  ・パックご飯（20食分）
  ・カレーなどのレトルト食品（5食分）
  ・インスタント麺（10食分）
  ・栄養補助食品（2本入り6袋×2セット）
  ・その他（ナベや割りばし、入浴剤など）
  
  最大約1ヶ月分の食料を支給！
  ごはんをたくさん食べて、お仕事も頑張れますよ☆
  
  
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  [どんな会社？]
  
  設立から90年以上が経つ会社です。
  
  ・フォークリフト
  ・カーエアコン用コンプレッサー
  ・エアジェット織機
  
  
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  [仕事内容]
  
  --車の部品の塗装作業--
  
  塗装室の中で、指定の作業服（静電服）を着て
  部品を塗装するための下塗りや、吹き付け塗装をしていただきます。
  
  ※上記の他にも、シール貼りや部品の運搬・供給なども担当していただきます。
  
  ≪POINT≫
  
  塗装だけでなく、シール貼りや部品の供給など、複数の作業を行うので、
  「ずっと同じ作業を繰り返し続けるよりもいろんなことがしたい！」という方におすすめ◎
  
  先輩スタッフが丁寧に教育するので、工場未経験者でも安心して作業ができます！
  
  
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  [職場環境]
  
  ≪社員食堂≫
  
  〇日替わりのおかず：唐揚げや野菜炒めなど
  
  〇その他のメニュー
  ・丼
  ・カレー
  ・うどん
  ・サラダ
  ・デザートなど
  
  〇食事手当を毎月1万円支給するので、ほぼ無料で食べられます！
  
  
  ≪ほっともっとでお弁当購入OK≫
  給料天引きでほっともっとのお弁当を購入することができます！
  好きなお弁当を自分で選べるので、スタッフさんからも大好評。
  
  
  ≪休憩室≫
  ・お弁当は休憩室で食べられます。
  ・冷蔵庫、電子レンジ、給茶器あり
  
  ≪喫煙室≫
  ・決まった場所での喫煙が可能です。
  
  
  ≪ロッカー≫
  ・あなた専用のロッカーをご用意しています。
  
  
  ≪作業服≫
  ・作業服（上下）、帽子、安全靴などを当社でご用意します！
  （※有料です）
  
  
  ≪スタッフの男女比≫
  ・男性9割・女性1割の職場です。
  
  
  ≪キレイな工場≫
  ・整理整頓されていて、清潔感のある工場！
  
  
  ≪日払い・週払い制度あり≫
  お給料日前でも前払いが出来る嬉しい制度あり。
  
  ※各規定あり
  
  《給与》
  月給420,000円〜
  ≪年収例：入社2年目≫
  546万円可
  
  ［内訳］
  月収42万円＋賞与年2回
  
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  ≪月収例：421,128円≫
  
  ［内訳］
  基本給　 　240,000円
  残業手当　　64,294円（※31時間）
  深夜割増　　21,114円（※51時間）
  休出手当　　15,720円（※1日分）
  食事手当　　10,000円
  皆勤手当　　20,000円
  住宅手当　　50,000円
  
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  ≪賞与支給額≫
  〇年2回（6月・12月）支給。
  〇半年ごとに支給金額アップ！
  
  
  ・1回目　200,000円
  ・2回目　220,000円
  ・3回目　240,000円
  ・4回目　260,000円
  ・5回目以降　300,000円
  
  
  ［初回の賞与支給について］
  
  ・6月支給対象者（算定期間：12/1～5/31）
  ※前年の11/30までに対象工場に入社
  
  ・12月支給対象者（算定期間：6/1～11/30）
  ※当年の5/31までに対象工場に入社
  
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  ［備考］
  ・賞与（年2回：6月・12月）を別途支給
  ・時間外・夜勤・休日出勤手当は25%増
  ・大手メーカーなので残業上限が守られています！
  ・サービス残業はありません
  ・交通費は別途支給
  
  ※残業や休日出勤は生産状況により変動します。
  ※各規定あり
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。