株式会社ニッコー/285-3

【毎月5万円の住宅手当支給】月収42万円以上可★正社員募集★賞与年2回★部品の組立て作業★日払いor週払いOK！

給与

月給420,000円〜

勤務地

愛知県大府市長草町

＜勤務時間＞
[日勤]6:25～15:10
[夜勤]17:05～1:50

≪備考≫
・1週間ごとの交替勤務
・休憩：70分
・残業：1日1時間程度

≪POINT≫
・大手メーカーなので残業上限が守られています！

≪研修について≫

〇研修期間中は日勤のみとなります。
・研修期間：入社後2～3日
・勤務時間：8:00～16:50
残業：10時間以上 ※生産状況によって異なります。

＜シフト体制＞
連続2交代勤務

＜通勤方法＞
自動車・バイク・自転車通勤OK！工場の駐車場を無料で利用できます！

＜求める資格＞
未経験者歓迎！

＜福利厚生＞
━━━━━━━━
　福利厚生
━━━━━━━━

〇社会保険各種
（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
〇健康診断の無料受診（入社時、定期）
〇工場内に無料駐車場あり(自動車・バイク・自転車OK)
〇社員食堂
〇休憩室
〇ロッカー
〇喫煙室
〇作業着

※各規定有

＜寮完備＞
2DK,3DK
持ち込み可 ※駐車場代は有料です。

＜寮費＞
ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.

　〇単身・カップル・家族（子連れ）で住める
　〇2DKもしくは3DKのお部屋
　○敷金・礼金など全て0円！
　〇フリーWi-Fi完備
　○家具・家電無料完備
　・テレビ（32型）
　・テレビボード
　・エアコン
　・冷蔵庫
　・洗濯機
　・電子レンジ
　・ダイニングテーブル
　・ローテーブル
　・セミダブルベッド
　・お布団一式　など

ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.

※入居する社宅によって異なります
※社宅に入居の方は『家賃無料』、通勤の方は『住宅手当5万円』の特典になります。

＜送迎バス＞
有り社宅から工場までは無料の送迎バスを利用できます。
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募集情報

社名
株式会社ニッコー/285-3
職種
組立スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給420,000円〜
応募資格
学歴不問,未経験者OK,学生不可
勤務時間
6時25分〜翌1時50分
待遇
社会保険制度あり,労災完備
仕事内容
[注目ポイント]

〇食料品中心！
・生活支援パックプレゼント中
・パックご飯やレトルト食品約1か月分プレゼント

〇毎月5万円の住宅手当がもらえる！

〇月給制で安定
・半年ごとに賞与の金額アップ！

〇入社2年目で年収546万円以上可！

〇給料の前払いOK
・日払いor週払いが選べる

〇通勤の方歓迎のお仕事
・交通費は全額支給！

〇学歴不問
中卒・高卒の社員が活躍中！

〇入社時期の相談OK！

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[どんな会社？]

設立から90年以上が経つ会社です。
フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機

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[仕事内容]

〇STEP1
塗装された自動車の中に入ります。

〇STEP2
束になった電線を、決められた穴に指で押し込んではめ込みます。

※他にも、電動の工具を使用して部品を取り付ける工程もあります。

≪注目ポイント≫

工場で働いた経験がある方なら、すぐに覚えられるお仕事です！
同じ作業の繰り返しなので、モクモクと作業するのが好きな方におすすめ。

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[職場環境]

≪社員食堂≫
日替わりで唐揚げや野菜炒めなどが食べられます。
他にも丼やカレー、うどん、サラダ、デザートなどもご用意しています！
食事手当を毎月1万円支給するので、ほぼ無料で食べられます！

≪ほっともっとでお弁当購入OK≫
給料天引きでほっともっとのお弁当を購入することができます！
好きなお弁当を自分で選べるので、スタッフさんからも大好評。

≪休憩室≫
お弁当を持ち込む場合は休憩室が利用できます。
冷蔵庫、電子レンジ、給茶器があるので、自由に使ってください！

≪喫煙室≫
決まった場所での喫煙が可能です。

≪ロッカー≫
あなた専用のロッカーをご用意しています。

≪作業服≫
・作業服（上下）、帽子、安全靴などを当社でご用意します！
（※有料です）

≪スタッフの男女比≫
男性9割・女性1割の職場です。

≪日払い・週払い制度あり≫
お給料日前でも前払いが出来る嬉しい制度あり。

※各規定あり

《給与》
月給420,000円〜
≪年収例：入社2年目≫
546万円可

［内訳］
月収42万円＋賞与年2回

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≪月収例：421,128円≫

［内訳］
基本給　　240,000円
残業手当　　64,294円（※31時間）
深夜割増　　21,114円（※51時間）
休出手当　　15,720円（※1日分）
食事手当　　10,000円
皆勤手当　　20,000円
住宅手当　　50,000円

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≪賞与支給額≫
〇年2回（6月・12月）支給。
〇半年ごとに支給金額アップ！

・1回目　200,000円
・2回目　220,000円
・3回目　240,000円
・4回目　260,000円
・5回目以降　300,000円

［初回の賞与支給について］

・6月支給対象者（算定期間：12/1～5/31）
※前年の11/30までに対象工場に入社

・12月支給対象者（算定期間：6/1～11/30）
※当年の5/31までに対象工場に入社

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［備考］
・賞与（年2回：6月・12月）を別途支給
・時間外・夜勤・休日出勤手当は25%増
・大手メーカーなので残業上限が守られています！
・サービス残業はありません
・交通費は別途支給

※残業や休日出勤は生産状況により変動します。
※各規定あり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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