株式会社ニッコー/323-3

【フォークリフト免許を活かす】時給1500円スタートで月収31万円以上可◎昇給アリ◎部品の運搬作業◎リフト乗車率は8割◎

給与

時給1,500円〜1,875円

勤務地

愛知県東海市

＜勤務時間＞
（日勤）8:00～17:00
（夜勤）21:00～6:00

[備考]
・実働：8時間
・休憩：60分
残業：10時間以上 ※生産状況によって異なります。

＜シフト体制＞
昼夜2交代

＜通勤方法＞
自動車・バイク・自転車通勤OK！交通費は全額支給！

＜求める資格＞
フォークリフト

＜福利厚生＞
━━━━━━━━
　　福利厚生
━━━━━━━━

〇社会保険各種
（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
※入社日から社会保険に加入
〇有給休暇
※勤務開始6か月後に有休を付与。
　その後は1年ごとに稼働日数に応じて有休を付与。
〇健康診断の無料受診（入社時、定期）
〇通勤交通費支給
〇工場内駐車場無料
〇社員食堂
〇喫煙室
〇更衣室
〇ロッカー
〇作業着無償貸与
〇家具・家電（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、カーテン、寝具一式）付き寮完備

※各規程有

＜寮完備＞
1ルーム
持ち込み可

＜寮費＞
ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.

　〇寮費：50,000円～55,000円程度
　〇1R（ワンルーム）
　○敷金・礼金など全て0円！
　〇一人暮らしを応援！
　○家具・家電無料完備
　・テレビ
　・冷蔵庫
　・洗濯機
　・エアコン
　・カーテン
　・寝具一式　など

ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.ﾟ+.

※寮によって異なりますのでご相談ください。

＜送迎バス＞
無し
***

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募集情報

社名
株式会社ニッコー/323-3
職種
配送・物流系
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,500円〜1,875円
応募資格
学歴不問,未経験者OK,学生不可
勤務時間
8時00分〜翌6時00分
待遇
社会保険制度あり,労災完備,寮、社宅あり
仕事内容
-------[注目POINT]-------

・フォークリフト免許を活かす運搬作業！

・リフト乗車率は8割！

・時給1500円スタート！
　月収31万円以上可！

・次回更新で必ず昇給！
　昇給後は時給1600円！

・20～40代活躍中！

・事前の工場見学OK！

・1R寮完備！家具家電無料で完備！

・赴任旅費や引越し費用も支給！

------[どんな会社？]------

創立から80年以上が経つ、老舗の素材メーカーです。

自動車や産業機械、IT、エレクトロニクス、医療、農業など
暮らしの中で利用される製品を製造しています。

--------[仕事内容]--------

あなたにはこんな作業を担当して頂きます！

―カウンターリフトでの部品運搬作業―

〇加工後の製品を運ぶ
〇原材料を加工場まで運ぶ
〇運搬作業以外は加工などの作業を行います

※カウンターリフトの乗車率は1日8割程度になります。

≪POINT≫

・フォークリフト免許を活かして働きたい方にオススメ！

・程よく運転し、程よく体を動かせる作業です！

・正社員登用実績あり！

・大手企業での就業で安定したお仕事！

--------[工場見学]--------

・入社前に実際に働く工場の中を見学できます。

・工場内の雰囲気や設備などをしっかり見てから
　入社するか決めることができます。

-------[職場環境]-------

≪社員食堂≫
1食420円から購入可能です。

≪喫煙室≫
指定の場所で喫煙可能です。

≪お風呂≫
終業後に利用可能！

≪その他設備≫
更衣室・ロッカー・医務室あり

≪作業着の無償貸与≫
・作業服（上下2着）
・帽子
・安全靴
・ヘルメット
を無償で貸し出します。

≪週払いあり≫
お給料日前でも前借りOK！

≪スタッフの人数≫
男性54名・女性27名のスタッフが在籍中

※各規定あり

《給与》
時給1,500円〜1,875円
《月収例：315,000円》　※入社時

[内訳]

所定内　　160h×1,500円　
夜勤手当　 60h×　375円（※割増分）
残業手当　 20h×1,875円
休出手当　　8h×1,875円（※1日分）　

-------------------------------

《月収例：336,000円》※契約更新後

[内訳]

所定内　　160h×1,600円
夜勤手当　 60h×　400円（※割増分）
残業手当　 20h×2,000円
休出手当　　8h×2,000円（※1日分）

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[備考]
・月収例は20日出勤、残業20時間、休日出勤1日、夜勤手当を含む場合
・時間外、夜勤、休出手当は【時給×1.25倍】の金額を支給
・通勤交通費支給

※各規定あり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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