株式会社マ二フェストの求人

募集情報

• 社名

  株式会社マ二フェスト

• 職種

  経営コンサルタント

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給26万円〜42万円
  
  月給260000円～420000円
  
  月給: 26万円～42万円
  基本給: 20.2万円～
  固定残業代: 5.8万円（39時間分）を含む。超過分は全額別途支給します。
  
  昇給: 年2回
  賞与: 年2回　※業績による
  
  【各種手当】
  ・交通費全額支給
  ・出産祝い金
  ・子ども手当
  ・勤続奨励金
  
  【試用期間】
  期間: 2ヶ月
  給与・待遇: 本採用と同じ
  賞与年2回

• 応募資格

  【あなたのアイデア無駄にしません】
  ■私のアイデアに上司がその場で「やろう！」と即決してくれた（20代男性）
  ■努力している人が報われる会社。理想のリーダーに出会えました（30代女性）
  など成長がやりがいに繋がる会社です！
  
  応募条件：
  ■何かしらの接客経験者（アルバイトもOK）
  ■PC操作に抵抗がない方
  ※それ以外は無資格OK＆学歴不問

• 勤務時間

  10:00～19:00
  ■実働8時間（休憩1時間）
  ■残業少なめ（月平均10時間）
  ■シフト制
  
  【先輩の1日に密着】
  10:00 社内MTG（研修やイベントの企画検討）
  12:00 お昼休憩
  13:00 イベント準備（POP作成等）
  14:00 打ち合わせ（店舗環境の改善案を提案）
  15:00 OJT研修のサポート（個別アドバイス等）
  18:00 成果共有＆営業社員のフィードバック
  19:00

• 待遇

  【福利厚生】
  ◆各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
  ◆賞与年2回
  ◆交通費
  
  ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
  ■賞与あり/年2回
  ■交通費支給
  ■定期健康診断
  ■勤続奨励金
  ■産業医相談
  ■出産祝い金
  ■子ども手当
  ■社内イベント
  ■関連会社の美容用品店舗商品の割引制度
  ■会員制リゾートホテルの利用可
  
  【人事評価制度】
  ・シニアマネージャー/年1回
  ・マネージャー/年2回
  ・一般社員 店舗常駐営業員、SV/年2回
  ・一般社員 営業事務/年1回
  
  【pick up！】
  ■嬉しい交通費支給（規定あり）
  ■いざという時も安心の社会保険完備
  ■研修あり（規定あり）
  ■昇給あり！頑張りはしっかり評価
  ■しっかり休める年間休日120日以上
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーー
  ＊研修時は提携の家電量販店での勤務となります。
  　配属店舗は選考時にご相談しましょう！
  ＊研修終了後、研修トレーナーとしての業務が開始になる際、
  　静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13朱宮フジビル6A の静岡営業所勤務となります。
  ーーーーーーーーーーーーーーーーー

• 仕事内容

  【成長ファースト】頑張りをちゃんと見ています！
  
  ＼不安や質問にお答えします／
  ■身に付くスキルは？
  接客力からマーケティングやマネジメント等
  市場価値の高まるキャリア形成ができます！
  
  ■給料はちゃんと上がる？
  年2回の評価や昇給チャンスがあり
  あなたの頑張りがしっかり報われる環境です！
  
  ■会社の将来性は？
  社員の成長が会社成長にも繋がっており
  今後も事業拡大を見込んでの正社員採用です！
  
  ＜あなたの応募を待ってます＞
  現場での接客経験がブキになります
  マネジメントやコンサルの経験はなくてOK
  これからの「成長ファースト」な会社です！
  
  【勤務地】
  株式会社マニフェスト 静岡営業所
  静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13
  ■静岡清水線「新静岡駅」から徒歩8分
  ■JR静岡駅から徒歩15分
  
  
  ＼株式会社マニフェストってどんな会社？／
  顧客のパフォーマンス向上のため
  ビジネスを支援する課題解決型企業
  合言葉は「成長ファースト」で
  変化や成長機会の多さが魅力の一つです！
  
  【働く環境について】
  ■成長キャリアのコンサルタント職
  ■裁量が大きくアイデアを活かせる
  ■年間休日120日以上＆残業少なめ（月10h程）
  
  【店舗改善コンサルタントの業務、人員・売上管理の業務】
  家電量販店のスタッフ育成や売上管理など
  販促業務、販売スタッフの育成、研修の実施
  売上目標の管理や達成サポート
  店舗への改善提案や販促企画立案 など
  
  【こんな改善をします】
  ■販売スタッフの育成、研修の実施
  ■売上目標の管理や達成サポート
  ■店舗への改善提案や販促企画立案 など
  
  接客業での現場感覚を活かしながら マーケティングやマネジメントのスキルが身に付きます！
  
  喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
  
  勤務時間:
  
  10:00～19:00
  ■実働8時間（休憩1時間）
  ■残業少なめ（月平均10時間）
  ■シフト制
  
  【先輩の1日に密着】
  10:00 社内MTG（研修やイベントの企画検討）
  12:00 お昼休憩
  13:00 イベント準備（POP作成等）
  14:00 打ち合わせ（店舗環境の改善案を提案）
  15:00 OJT研修のサポート（個別アドバイス等）
  18:00 成果共有＆営業社員のフィードバック
  19:00