株式会社松井製作所　羽田工場

≪月収30万円以上も可能！≫【未経験OKの正社員募集】＼創業80年超の安定企業で生産ラインのメンテナンス作業！／年間休日122日・土日祝休み！≪資格支援制度あり◎≫★昭和島駅徒歩6分

給与

月給240000円～300000円
※年齢・経験を考慮のうえ、決定いたします。

※2ヶ月間の試用期間がございます
・試用期間中の労働条件の内容
　時給：1,200円

※想定年収：約360万円～

※月収30万円以上も可能！
※上記月収例は、月給×12ヶ月＋賞与を合算した年収を12カ月で割った参考値です。
　毎月の支給額は月給＋諸手当となり、賞与は別途年2回支給されます。

【交通費】
交通費支給あり
実費支給(上限なし)

勤務地

東京都大田区
昭和島2-4-4（羽田鉄工団地内）

最寄り駅:
昭和島駅

アクセス:
東京モノレール羽田空港線昭和島駅から徒歩で6分

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募集情報

社名
株式会社松井製作所　羽田工場
職種
メンテナンス・保守・保全、生産技術、修理
雇用形態
正社員
給与
月給240000円～300000円
※年齢・経験を考慮のうえ、決定いたします。

※2ヶ月間の試用期間がございます
・試用期間中の労働条件の内容
　時給：1,200円

※想定年収：約360万円～

※月収30万円以上も可能！
※上記月収例は、月給×12ヶ月＋賞与を合算した年収を12カ月で割った参考値です。
　毎月の支給額は月給＋諸手当となり、賞与は別途年2回支給されます。

【交通費】
交通費支給あり
実費支給(上限なし)
応募資格
◆未経験歓迎

◆年齢制限あり（18歳～59歳）
　∟60歳定年制のため

◆高卒（機械・電気科）以上
勤務時間
07:30～16:30
日勤勤務
休憩：60分
待遇
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆業績賞与（年2回）
◆職種手当
◆遅番手当
◆退職金制度有
◆資格取得補助制度有
◆有休休暇（半年後に付与）
◆住居応相談
　∟転居を伴う方、お気軽ご相談ください
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝

【仕事内容】
【仕事内容】
■生産ライン（機械）の定期的メンテナンス
■故障があった場合の修理、設備改善

＜教育制度あり◎＞
業務に関する資格取得はサポートいたします！
資格を取得し、スキルを身に付けながら働きませんか？

【ポイント】
・未経験の方でも、一から教育サポートします。

【私たちの製品はこんなところで役立っています！】
乗用車、トラック、バス、建機など、さまざまな駆動車に
必要な製品を提供しているため、趣味のドライブ、
配送、通勤に使用するバス、建設現場で使用される産業機械など、
多方面にわたるフィールドで多くの人の生活を支えています。

＊駆動伝達部品とは・・・
エンジンの力を走行するための力に変換する部品です。
さまざまな走行シーンにおいても、動力を伝達する重要な部品となります。

身近な製品を扱うお仕事ですのでやりがいも抜群です！

＜入社後のキャリアパス例＞
入社1年目：
研修と先輩の指導のもと、製品知識や基本的な作業手順を習得！

入社2～4年目：
業務に習熟し、中堅スタッフとして独り立ち。
複数の作業を担当し、後輩指導にも携わります！

入社5年目～：
チームリーダーや班長として昇格。
メンバーの育成、進捗管理など、現場のマネジメント業務に挑戦します。

将来的には..
経験を積み重ね、管理職や専門技術のエキスパートとして
会社を支える立場を目指せます！

【ここがポイント】
＼昇給・賞与あり／
あなたの頑張りはきちんと評価いたします☆

＼資格取得補助制度あり／
未経験の方もご安心ください！！

『将来を見据えて安定した企業へ就業したい！』
『スキルを身に付けながら働きたい！』

そんな方にオススメです！！
あなたのご応募お待ちしております☆！

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給あり
　∟1ケ月あたり3.00%～3.50%(前年度実績)
◆業績賞与（年2回）
　∟計 3.00ヶ月分(前年度実績)
◆退職金制度有（勤続1年以上）
◆資格取得補助制度有
◆有休休暇（半年後に付与）
◆住居応相談
　∟転居を伴う方、お気軽ご相談ください

【＜応募後の流れ＞:＜先輩社員インタビュー＞】
①WEBまたは電話にて応募をお願いいたします
担当者からご連絡いたします
↓
②書類選考
↓
③面接
↓
内定
おめでとうございます！:Q1. 未経験からスタートしましたが、難しさはどう乗り越えましたか？（Aさん／入社2年目）
私も機械いじりは好きでしたが、実務は初めてでした。
でも、当社の製品は乗用車などに使われる身近な部品なので、仕組みを理解しやすいんです。
先輩たちが『まずはここから！』と優先順位をつけて教えてくれ