株式会社ディンプルの求人

募集情報

• 社名

  株式会社ディンプル

• 職種

  営業の後方支援業務

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給285710円
  ※ご経験により考慮致します。
  ※転居の可能性がある総合職採用となります。
  ご希望の方は地域限定職としての採用も可能です。
  その際に待遇が変更になる可能性がございますので、ご相談ください。
  
  《想定年収》
  4,000,000円～7,000,000円

• 応募資格

  ＜必須＞
  ・大卒以上の方
  ・何かしらの企画・計画立案経験のある方
  ・オフィス活用した資料作成経験のある方
  
  ＜歓迎＞
  ・ロジカルに物事を考え、道筋をたてて整理した上で実行フェーズまでうつせる方
  ・BPO常駐経験、品質管理経験、構築経験がある方

• 勤務時間

  【勤務シフト】
  月～金での週5日勤務
  
  【勤務時間】
  9:00～18:00
  実働8時間、休憩1時間
  
  ※残業は月25～40時間を想定しています。

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【給与備考】
  ※ご経験により考慮致します。
  ※転居の可能性がある総合職採用となります。
  ご希望の方は地域限定職としての採用も可能です。
  その際に待遇が変更になる可能性がございますので、ご相談ください。
  
  《想定年収》
  4,000,000円～7,000,000円
  
  【待遇】
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■財形貯蓄制度
  ■従業員持株制度
  ■株式給付信託制度（J－ESOP）
  ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
  ■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
  ■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等）
  ■退職金制度(勤続3年以上）
  ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
  
  加入保険:
  法定通り

• 仕事内容

  「営業の後方支援業務」【正】土日祝休！想定年収400万円～！人材サービス会社で営業企画・後方支援＠梅田
  キャリアアップのチャンス★二人三脚で就業をお手伝いします♪安心のサポート体制♪
  
  ＼ご紹介できるお仕事多数！／
  
  ★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
  ★長期で安定してお仕事したい方
  ★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
  ★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方
  
  などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
  福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎
  
  まずはぜひお気軽にご相談ください！
  
  
  おすすめポイント:
  当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
  単純なスキルマッチングだけではなく、
  求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。
  
  転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
  一同全力でサポートします。
  一緒に転職を成功させましょう！
  
  ※人材紹介のお仕事です
  ※求人の詳細は面談時にお伝えします
  （有料職業紹介事業 27-ユ-030096）
  
  お仕事内容:
  ＼キャリア形成のご相談も受け付けております◎／
  
  BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！
  
  同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）
  という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、
  東証一部上場の人材サービス企業です。
  
  設立以来、景気が不透明な状況下でも
  大型プロジェクトを獲得。安定した基盤のもと
  成長とチャンスが手に入れられる環境です！
  
  このたびは、さらなる事業拡大に向けて、
  あらたな仲間を積極採用中！
  
  【お仕事内容】
  数字の管理やDXツール導入、アポ獲得支援など、
  営業の後方支援として下記のような業務をお任せします。
  
  ＜BPO業務立ち上げ、業務改善、品質管理全般＞
  ・業務委託した事務センターやコールセンターの立ち上げ支援
  ・立ち上げ後に業務が正常に履行されているかの品質管理
  ・品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実行
  
  ＜部内コンプライアンス事項の管理統制＞
  ・契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理
  ・その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実行
  
  ＜収支管理＞
  ・部内予算実績の管理、統制
  
  ＜部内事務業務の効率化＞
  ・営業課、採用課、アシスタント業務などの事務業務の見直し
  ・自動化、ルーティン化などの業務改善
  
  【従業員満足度向上を目指しています】
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  ▼同社では「公募制社内転職制度」や
  教習所形式の「研修制度」を用意しています。
  社員一人一人の成長意欲に応える
  各種研修制度を設けています！
  
  ▼勤続年数などに関わらず、
  実力で正