株式会社ディンプル

「ストアマネージャー」【垂水】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～キャリアアップのチャンス♪まずはお気軽にご相談ください♪安心のサポート体制◎

新着

給与

年収4000000～6500000円
※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定
※職位に応じ月次給与に固定残業代・深夜残業代を含む場合あり
※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります

インセンティブ：有
└月予算、KPIベース等複数あり

＜各種手当＞
・語学手当（英語、中国語のレベル別に月額手当を支給）

勤務地

兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2

最寄り駅:
垂水駅山陽垂水駅

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募集情報

社名
株式会社ディンプル
職種
ストアマネージャー
雇用形態
正社員
給与
年収4000000～6500000円
※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定
※職位に応じ月次給与に固定残業代・深夜残業代を含む場合あり
※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります

インセンティブ：有
└月予算、KPIベース等複数あり

＜各種手当＞
・語学手当（英語、中国語のレベル別に月額手当を支給）
応募資格
・高卒以上
・アパレル販売経験をお持ちの方(目安：2年以上)
・何かしらのマネジメント経験

※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります。
勤務時間
【勤務シフト】
土日祝含むシフト制＊週5日勤務

【勤務時間】
実働7.5時間／休憩1.5時間のシフト制
(勤務時間は店舗により異なります)

※残業：月に20時間以内
待遇
待遇/福利厚生:
【給与備考】
※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定
※職位に応じ月次給与に固定残業代・深夜残業代を含む場合あり
※ご経験・経歴により、アシスタントストアマネージャーからのスタートとなる場合があります

インセンティブ：有
└月予算、KPIベース等複数あり

＜各種手当＞
・語学手当（英語、中国語のレベル別に月額手当を支給）

【待遇】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引制度
・制服貸与（ウェアから靴まで制服として貸与します）
・語学手当（英語、中国語のレベル別に月額手当を支給）
・トレーニング制度（マネジメントスキル、ヒューマンスキル、セールススキル）
・確定拠出年金制度
・育児時短勤務制度
・屋内禁煙

加入保険:
法定通り
仕事内容
「ストアマネージャー」【垂水】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～
キャリアアップのチャンス♪まずはお気軽にご相談ください♪安心のサポート体制◎

＼ご紹介できるお仕事多数！／

★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
★長期で安定してお仕事したい方
★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方

などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎

まずはぜひお気軽にご相談ください！

おすすめポイント:
当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
単純なスキルマッチングだけではなく、
求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。

転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
一同全力でサポートします。
一緒に転職を成功させましょう！

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
（有料職業紹介事業 27-ユ-030096）

お仕事内容:
充実したサポート環境でお待ちしております！

・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材採用と教育、フォロー
・店舗運営業務
・スタッフ育成、マネージメント、管理業務
・計数・顧客管理
・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般
など

有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の
【BOSS/ボス】店舗の
ストアマネージャーとしてご活躍いただきます。

日々の接客や店舗運営のほか、
メンバーのさまざまなマネジメントを行っていただく
ポジションとなります。

ご経験を活かしていただきたいと考えていますが、
いきなり全てをお任せすることはしません！
入社後、まずは研修を通じて
商品やブランドの知識はもちろん、
お客様へのお直し提案といった実践的なスキルなど
必要なことは丁寧にお教えします。
ラグジュアリーブランドが初めての方も
安心してご応募ください。

＜求人ポイント＞
◆マネージャーとして大きく成長できるチャンス◆
店舗の採用や教育、面談や評価もお任せするので
メンバーの成長を間近で感じられるのが
大きなポイント！
段階に応じて、マネジメントスキルや
ヒューマンスキルを身につける
トレーニング制度もご用意しています。

また社歴や年齢、役職、エリアを越えて集まる
5日間の"リテールアカデミー"では、
新たな人脈を築くチャンス◎
研修を通して、かけがえのない仲間と出会い
共に成長を実感できることで