株式会社ディンプルの求人

募集情報

• 社名

  株式会社ディンプル

• 職種

  アイウェアブランド専門店の店長

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300000円
  ＜月給内訳＞
  基本給：225,750円～
  固定残業代：45時間／74,250円～
  ※超過分は別途支給
  
  ◆インセンティブ支給有
  ・販売職全体平均：月額23,610円
  ・店長以上平均：月額72,703円
  
  ◆インフルエンサー手当
  ◆技能手当
  ◆バイリンガル手当
  
  ＜月額支給例／2023年7月実績＞
  ・50.4万円／入社3年目／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ）
  ・29.8万円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社 （月給23万円＋手当＋インセンティブ）

• 応募資格

  ・高卒以上
  ・店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方

• 勤務時間

  【勤務シフト】
  土日祝含むシフト制＊週5日勤務
  
  【勤務時間】
  9:30～22:00の間で
  実働8時間、休憩1時間のシフト制
  
  ＜シフト例＞
  9:30～18:30
  11:30～20:30
  13:00～22:00
  など
  
  ※店長の平均残業時間は11～12時間/月です

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【給与備考】
  ＜月給内訳＞
  基本給：225,750円～
  固定残業代：45時間／74,250円～
  ※超過分は別途支給
  
  ◆インセンティブ支給有
  ・販売職全体平均：月額23,610円
  ・店長以上平均：月額72,703円
  
  ◆インフルエンサー手当
  ◆技能手当
  ◆バイリンガル手当
  
  ＜月額支給例／2023年7月実績＞
  ・50.4万円／入社3年目／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ）
  ・29.8万円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社 （月給23万円＋手当＋インセンティブ）
  
  【待遇】
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・眼鏡の貸与あり
  ・社員割引
  ・インセンティブ制度
  ・インフルエンサー手当
  ・技能手当
  ・バイリンガル手当
  ・社員紹介制度
  ・ハイスキル試験の導入
  ・月間MVP表彰制度
  ・GOOD JOB賞
  ・昇給試験
  ・室内禁煙
  
  加入保険:
  法定通り

• 仕事内容

  「アイウェアブランド専門店の店長」＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
  キャリアアップのチャンス◎まずはお気軽にご相談ください◎安心のサポート体制★
  
  ＼ご紹介できるお仕事多数！／
  
  ★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
  ★長期で安定してお仕事したい方
  ★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
  ★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方
  
  などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
  福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎
  
  まずはぜひお気軽にご相談ください！
  
  
  おすすめポイント:
  当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
  単純なスキルマッチングだけではなく、
  求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。
  
  転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
  一同全力でサポートします。
  一緒に転職を成功させましょう！
  
  ※人材紹介のお仕事です
  ※求人の詳細は面談時にお伝えします
  （有料職業紹介事業 27-ユ-030096）
  
  お仕事内容:
  ＼キャリア形成のご相談も受け付けております◎／
  
  眼鏡・サングラス専門ショップ
  「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で
  販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  ・接客販売業務
  ・売上管理（レポート）／在庫管理
  ・店舗マネジメント業務
  ・スタッフ管理・スタッフ育成
  ・顧客開拓・顧客管理
  ・VMD・店舗販促（SNS含む）
  など
  
  スタッフとの信頼関係を構築するとともに、
  管理者としての視座を持って
  リーダーシップを発揮していただくポジションです。
  店舗の責任者として、売上や売場の管理、
  スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を
  担っていただきます。
  
  お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に
  一緒に取り組んでいただける方を求めています！
  
  ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！
  入社後の研修やOJTが充実しているため、
  眼鏡の販売経験は不問です。
  中途入社者の大半が異業種出身で
  出身業界問わず活躍しています。
  
  ＜入社後の流れ＞
  ▼入社初日
  入社研修、社内ルール及びシステムなど
  基礎的な説明を行ないます。
  以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、
  OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。
  
  ▼入社1ヶ月
  メガネの基礎知識・測定・調整などの
  基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。
  常にインプットを欠かさず、
  幅広く知識を身に着けていきましょう！
  
  ◆髪型やネイルは自由！
  オシャレを楽しみながら働けます。
  国内外の様々な