株式会社ディンプルの求人

募集情報

• 社名

  株式会社ディンプル

• 職種

  国産コスメの販売スタッフ

• 雇用形態

  契約社員

• 給与

  月給220000～265000円
  ＜各種手当＞
  ・残業手当（1分単位で支給）
  ・朝稽古（研修）手当（1,000円～1,500円）
  ・住宅手当 ※無期社員（正社員）のみ対象
  ・役職手当
  ・キャリア手当（スキルに応じて月5,000円～55,000円を支給）
  └入社後の習得スキルを評価する「キャリア制度」により評価対象となった場合に付与
  ・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき月10,000円支給）
  
  ※契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給（会社規定あり）

• 応募資格

  ・高卒以上
  ・接客・販売経験をお持ちの方
  ・SHIROが好きな方
  
  【一つでも当てはまる方大歓迎！】
  ＊人を喜ばせることが好きな方
  ＊好奇心旺盛でチャレンジを楽しめる方
  ＊まわりのスタッフと協力してお店づくりができる方
  ＊ライフステージが変わっても長く働きたい方
  ＊将来正社員として活躍したい方

• 勤務時間

  【勤務シフト】
  土日祝含むシフト制＊週5日勤務
  
  【勤務時間】
  9：00～22：00の間で
  実働時間8時間、休憩1時間のシフト制
  
  ※館の営業時間に準じてシフトパターン有
  
  ※残業時間について
  閑散期：月5時間程度
  繁忙期：月15～20時間（12月ごろ）

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【待遇】
  ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・残業手当（1分単位で支給）
  ・朝稽古（研修）手当（1,000円～1,500円）
  ・住宅手当 ※無期社員（正社員）のみ対象
  ・役職手当
  ・キャリア手当（スキルに応じて月5,000円～55,000円を支給）
  └入社後の習得スキルを評価する「キャリア制度」により評価対象となった場合に付与
  ・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき月10,000円支給）
  ・従業員割引制度
  ・制服貸与
  ・研修制度あり
  ・育休産休制度完備
  ・時短勤務制度（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能）
  ・カムバック制度
  ・ジョブチャレンジ制度
  ・屋内禁煙
  
  加入保険:
  法定通り

• 仕事内容

  「国産コスメの販売スタッフ」【神戸】シロ／自然派コスメの販売スタッフ／年休132日◎正社員登用有＊賞与年2回
  キャリアチェンジ・キャリアアップにも！まずはお気軽にご相談ください◎サポート体制充実★
  
  ＼ご紹介できるお仕事多数！／
  
  ★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
  ★長期で安定してお仕事したい方
  ★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
  ★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方
  
  などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
  福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎
  
  まずはぜひお気軽にご相談ください！
  
  
  おすすめポイント:
  当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
  単純なスキルマッチングだけではなく、
  求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。
  
  転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
  一同全力でサポートします。
  一緒に転職を成功させましょう！
  
  ※人材紹介のお仕事です
  ※求人の詳細は面談時にお伝えします
  （有料職業紹介事業 27-ユ-030096）
  
  お仕事内容:
  憧れのお仕事に就業のチャンス！
  
  ・コスメ、スキンケア、フレグランスの接客、販売
  ・売り場作り
  ・新人教育
  ・在庫管理
  ・売上管理 …など
  
  北海道の清く美しい大地で
  生まれた自然派化粧品ブランド
  《SHIRO／シロ》で
  接客販売業務をお任せします。
  
  「自分たちが使いたいものをつくる」
  を信念に厳選した原材料を使い、
  正直なものづくりに
  真摯に向き合ってきた『SHIRO』。
  
  店舗で働くビューティアドバイザーも
  自然体で自分に素直に向き合う人たちが働いています。
  
  「お客様オンリーワンの接客を」という方針のもと
  マニュアルにとらわれず、スタッフ1人ひとりが
  のびのびと全力でお仕事に取り組んでいます。
  スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です♪
  
  ＜求人ポイント＞
  ◆研修・フォロー体制充実！◆
  新入社員向け基礎研修はもちろん、
  先輩スタッフが業務内容を丁寧にレクチャー。
  全スタッフを対象とした研修制度により
  スキルアップの機会があるため
  業界経験を問わず安心してチャレンジできます。
  
  ◆働きやすい環境◆
  年間休日は販売職では珍しく、最大132日用意。
  社員の健康増進を目的としたライフサポート休暇が
  毎月1日付与されるため、自身や家族の
  通院付き添いなどに自由に利用ができるのも
  嬉しいポイント。
  
  また、子育てや介護が必要な方でも
  仕事と両立しやすいよう、
  月の就業時間を調整できる時短勤務制度もあり、
  （お子様の中学卒業まで適用）
  利用しながら活躍している先輩スタッフが多数◎
  ライフステージが変わっても
  安