株式会社iDAの求人

募集情報

• 社名

  株式会社iDA

• 職種

  ブランド品関連倉庫作業スタッフ

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1450円
  支払い方法: 月1回払い

• 応募資格

  未経験者活躍中♪

• 勤務時間

  【休日】
  シフトによる週休２日制　　※勤務日数相談できます。
  
  【勤務時間】
  09:29～20:30
  ※上記時間の中でシフト制
  7.5時間実働、1.5時間休憩　シフト例 10：30～19：30 、11：30～20：30 など

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・販売ノルマなし★のびのびと接客できます♪
  ・車通勤OK！電車に乗るストレスから解放♪
  ・転勤なし♪
  ・ネイルOK！
  ・ピアスOK！
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（年1回実施） ※婦人科検診含む
  ・リロクラブ
  　※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
  ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、
  　就業後のトレーニングあり
  ・友人紹介制度（謝礼金あり）
  ・アンバサダー制度
  
  ※上記制度のご利用には一部条件がございます
  
  加入保険:
  社会保険完備

• 仕事内容

  【高時給1450円】これは嬉しい◎社員登用ありファッションの仕事見つけた～！即日～長期のお仕事です！！スタート日ご相談OK！履歴書書かなくていいの！？@神戸市北区
  
  ☆高時給1450円☆
  ブランド品関連倉庫作業スタッフのお仕事！
  兵庫県神戸市北区でファッションの求人をお探しの方は要チェック！
  
  ・履歴書不要♪
  ・販売ノルマなし★
  ・車通勤OK！
  ・転勤なし♪
  ・ネイルOK！
  ・ピアスOK！
  ・メイク自由♪
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・女性活躍中◎
  
  おすすめポイント:
  ＼お仕事探しは株式会社iDAにお任せ◎／
  株式会社iDAは販売職、事務職、飲食……様々なお仕事を紹介している人材会社です。
  未経験でも経験者でも、活躍できるお仕事を数多く揃えています◎
  
  ＊安心して働けるポイント＊
  ☆POINT①：各種社会保険完備で安心◎長く働ける環境でお待ちしております♪
  ★POINT②：プロ講師からの充実研修あり◎就業中もしっかりサポートします♪
  ☆POINT③：全国の宿泊施設、レジャー施設、エステ、飲食店、育児サービスを割引◎プライベートまで応援します♪
  ★POINT④：正社員(アンバサダー)登用制度あり◎正社員を目指す方、安定とスキルアップにピッタリ♪
  
  お仕事内容:
  【高時給1450円】人気ブランド
  ブランド品関連倉庫作業スタッフ♪
  
  具体的には・・・・・・
  ・販売
  ・ディスプレイ
  ・商品管理等の事務、ストック業務
  ・店舗サポート全般
  
  人気ブランドで働けるレア求人♪
  この機会に働いてみたい方は今がチャンス◎
  未経験歓迎／40代活躍中／50代活躍中／履歴書不要／急募／副業・兼業可／社会保険完備／正社員登用あり／交通費支給／車通勤可／ネイルOK／ピアスOK／学歴不問
  
  雇用形態:
  派遣社員
  
  勤務地:
  兵庫県三田市
  三田(兵庫県)駅バス20分
  
  シフト・勤務時間:
  【休日】
  シフトによる週休２日制　　※勤務日数相談できます。
  
  【勤務時間】
  09:29～20:30
  ※上記時間の中でシフト制
  7.5時間実働、1.5時間休憩　シフト例 10：30～19：30 、11：30～20：30 など
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  時給1450円
  
  支払い方法:
  月1回払い
  
  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・販売ノルマなし★のびのびと接客できます♪
  ・車通勤OK！電車に乗るストレスから解放♪
  ・転勤なし♪
  ・ネイルOK！
  ・ピアスOK！
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（年1回実施） ※婦人科検診含む