株式会社iDAの求人

募集情報

• 社名

  株式会社iDA

• 職種

  レディスコスメ製品店接客

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1400円
  支払い方法: 月1回払い

• 応募資格

  未経験者活躍中♪

• 勤務時間

  【休日】
  週休2日制　※基本的に土日は出勤です。
  
  【勤務時間】
  09:30～20:30
  ※上記時間の中でシフト制
  実働7時間30分／☆休憩1時間30分
  シフト例：9:30～18:30、10:00～19:00、11:30～20:30など

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・制服・ユニフォーム貸与◎
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（年1回実施） ※婦人科検診含む
  ・リロクラブ
  　※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
  ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、
  　就業後のトレーニングあり
  ・友人紹介制度（謝礼金あり）
  ・アンバサダー制度
  
  ※上記制度のご利用には一部条件がございます
  
  加入保険:
  社会保険完備

• 仕事内容

  【高時給1400円】これは嬉しい◎社員登用ありコスメ・ビューティーの仕事見つけた～！長期！！開始日相談可能履歴書書かなくていいの！？駅チカ通いやすくて助かる～★@神戸市中央区
  
  ☆高時給1400円☆
  レディスコスメ製品店接客のお仕事！
  兵庫県神戸市中央区でコスメ・ビューティーの求人をお探しの方は要チェック！
  
  ・履歴書不要♪
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・制服・ユニフォーム貸与◎
  ・メイク自由♪
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・女性活躍中◎
  
  おすすめポイント:
  【アパレル・コスメのお仕事探しは株式会社iDAにお任せ◎】
  株式会社iDAはファッション・コスメ業界をメインに販売職のお仕事を紹介している人材会社です。
  
  ＼取り扱い実績☆彡／
  なんと、1000社を超えるブランド求人をラインナップしています♪
  だから業界経験者は勿論、
  アパレルデビューしてみたいあなたにもおススメの求人を数多くご用意しています◎
  
  ☆POINT①：各種社会保険完備で安心◎長く働ける環境でお待ちしております♪
  ★POINT②：プロ講師からの充実研修あり◎就業中もしっかりサポートします♪
  ☆POINT③：全国の宿泊施設、レジャー施設、エステ、飲食店、育児サービスを割引◎プライベートまで応援します♪
  ★POINT④：正社員(アンバサダー)登用制度あり◎正社員を目指す方、安定とスキルアップにピッタリ♪
  
  お仕事内容:
  【高時給1400円】人気ブランド
  レディスコスメ製品店接客♪
  
  具体的には・・・・・・
  ・販売
  ・商品管理等の事務、ストック業務
  ・店内美化
  
  人気ブランドで働けるレア求人♪
  この機会に働いてみたい方は今がチャンス◎
  未経験歓迎／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／正社員登用あり／交通費支給／駅チカ／髪型自由／学歴不問
  
  雇用形態:
  派遣社員
  
  勤務地:
  兵庫県神戸市中央区
  神戸三宮(阪急・神戸高速)駅徒歩5分
  
  シフト・勤務時間:
  【休日】
  週休2日制　※基本的に土日は出勤です。
  
  【勤務時間】
  09:30～20:30
  ※上記時間の中でシフト制
  実働7時間30分／☆休憩1時間30分
  シフト例：9:30～18:30、10:00～19:00、11:30～20:30など
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  時給1400円
  
  支払い方法:
  月1回払い
  
  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・制服・ユニフォーム貸与◎
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（