株式会社iDAの求人

募集情報

• 社名

  株式会社iDA

• 職種

  雑貨ショップ店頭業務

• 雇用形態

  派遣社員

• 給与

  時給1300円
  支払い方法: 前払い

• 応募資格

  経験者活躍中♪

• 勤務時間

  【休日】
  週休2日（シフト制）お休み希望ご相談ください
  
  【勤務時間】
  09:31～20:15
  ※上記時間の中でシフト制
  実働7時間20分（休憩70分）　早番9:30～18:15　遅番　11：30～20：15　他

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・販売ノルマなし★のびのびと接客できます♪
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・服装自由♪「自分のスタイルで働きたい」が叶う◎
  ・ネイルOK！
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（年1回実施） ※婦人科検診含む
  ・リロクラブ
  　※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
  ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、
  　就業後のトレーニングあり
  ・友人紹介制度（謝礼金あり）
  ・アンバサダー制度
  
  ※上記制度のご利用には一部条件がございます
  
  加入保険:
  社会保険完備

• 仕事内容

  【高時給1300円】長く働ける育休産休制度ありファッション雑貨の仕事見つけた！長期のお仕事です。スタート日はお気軽にご相談ください。履歴書書かなくていいの！？駅チカ通いやすくて助かる～★@札幌市中央区
  
  ☆高時給1300円☆
  雑貨ショップ店頭業務のお仕事！
  北海道札幌市中央区でファッション雑貨の求人をお探しの方は要チェック！
  
  ・履歴書不要♪
  ・販売ノルマなし★
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・服装自由♪
  ・ネイルOK！
  ・メイク自由♪
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・女性活躍中◎
  
  おすすめポイント:
  ＼お仕事探しは株式会社iDAにお任せ◎／
  株式会社iDAは販売職、事務職、飲食……様々なお仕事を紹介している人材会社です。
  未経験でも経験者でも、活躍できるお仕事を数多く揃えています◎
  
  ＊安心して働けるポイント＊
  ☆POINT①：各種社会保険完備で安心◎長く働ける環境でお待ちしております♪
  ★POINT②：プロ講師からの充実研修あり◎就業中もしっかりサポートします♪
  ☆POINT③：全国の宿泊施設、レジャー施設、エステ、飲食店、育児サービスを割引◎プライベートまで応援します♪
  ★POINT④：正社員(アンバサダー)登用制度あり◎正社員を目指す方、安定とスキルアップにピッタリ♪
  
  お仕事内容:
  【高時給1300円】人気ブランド
  雑貨ショップ店頭業務♪
  
  具体的には・・・・・・
  ・接客
  ・レジ
  ・販売
  ・ディスプレイ
  ・商品管理等の事務、ストック業務
  ・店舗サポート全般
  
  人気ブランドで働けるレア求人♪
  この機会に働いてみたい方は今がチャンス◎
  未経験歓迎／40代活躍中／50代活躍中／履歴書不要／急募／社会保険完備／交通費支給／駅チカ／ネイルOK／学歴不問
  
  雇用形態:
  派遣社員
  
  勤務地:
  北海道札幌市北区
  札幌駅徒歩5分
  
  シフト・勤務時間:
  【休日】
  週休2日（シフト制）お休み希望ご相談ください
  
  【勤務時間】
  09:31～20:15
  ※上記時間の中でシフト制
  実働7時間20分（休憩70分）　早番9:30～18:15　遅番　11：30～20：15　他
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  時給1300円
  
  支払い方法:
  前払い
  
  待遇/福利厚生:
  【☆おススメの特徴☆】
  ・履歴書不要♪すぐに働き始めたいあなたに◎
  ・販売ノルマなし★のびのびと接客できます♪
  ・駅直結で雨の日も通勤らくらく♪
  ・転勤なし♪
  ・服装自由♪「自分のスタイルで働きたい」が叶う◎
  ・ネイルOK！
  ・20代活躍中◎
  ・30代活躍中◎
  ・メイク自由♪あなたのスタイルでOK◎
  
  【自信アリ♪安心充実の福利厚生★】
  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給
  ・有給休暇制度
  ・慶弔休暇
  ・産休、育休制度
  ・定期健康診断（年1回実施） ※婦