UTエージェント株式会社

段ボールの巻取りオペレーター・梱包／日勤／年間休日120日

給与

時給1,500円〜
時給：1、500円～
月収例：228、000円（時給×7H実働×20日稼働＋各種手当）

勤務地

京都府綴喜郡宇治田原町

最寄り駅:
山城多賀駅

アクセス:
勤務詳細：綴喜郡宇治田原町
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク/バス
最寄り駅：山城多賀駅から車20分

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募集情報

社名
UTエージェント株式会社
職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,500円〜
時給：1、500円～
月収例：228、000円（時給×7H実働×20日稼働＋各種手当）
応募資格
●未経験活躍中
●資格・学歴不問

◎若手の男性活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
勤務時間
【勤務時間】
[1]09：00～17：15

【備考】
勤務：日勤
休憩：2回計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
仕事内容
デジタルギフト／赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪／日払い制度／利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

●収入を増やしたい
●貯金や資金作りのため効率を上げたい
●いろいろな仕事を経験してみたい
●安定した働き方がしたい
●家から通いやすい職場がいい
●空いている時間を活用したい
などなど！

プライベートも確保しながら
ライフワークバランスを図れる
働き方をしませんか？

【仕事内容】
＼段ボール製造の機械操作や梱包など♪／

＜具体的には…＞
段ボールや厚紙を紙管を製造機械にセットして巻取り、
梱包する作業がメインとなります♪

[1]1m程度の長さの紙管を機械にセットする
[2]操作ボタンを押して段ボールを巻きつけていく
[3]50センチ程度巻いたら機械を止める
[4]紙管ごと巻き終わった製品を取り出す
[5]製品をパレットの上に載せてラップを巻く

☆スピードもそこまで速くないのでご安心下さい♪

＜おすすめポイント♪＞
◎日勤&残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです！
◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎飲食可能なスペースがあるのでお弁当もゆっくり食べられます！
　冷蔵庫も利用できます♪
◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
●オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
●家庭や趣味との両立できるお仕事をお探しの方
●日勤専属なので生活リズムが整いやすいです！
●土日祝休み×残業少なめでプライベートも大切にできます♪
●マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪

【アピールポイント】
●嬉しい土日祝休み
基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し
生活リズムを整えやすく、体調を壊しにくい。
仕事のオンオフをしっかり
分けられるのがおススメです。

シフト制だと希望しない限り、
連続して2日休みはなかなか難しい
出勤と休みのバランスも様ーな中、
生活のリズムをつかむのは結構大変。
休みが土日と固定されていれば、
心も体もそのペースで安定してくれます。
心と体が整えば仕事も好調。
プライベートも充実で
ライフワークバランスが保てます。

勤務時間:
【勤務時間】
[1]09：00～17：15

【備考】
勤務：日勤
休憩：2回計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇