UTエイム株式会社

「半導体製造装置の保守・保全業務」スキルを活かして更にレベルアップ☆丁寧×充実のサポート体制♪エントリーから面談までWEBで完了！

給与

月給35万円
月給：350,000円~
月収例：412,205 円(月給＋各種手当)
※深夜手当 32,205 円/月
※調整手当 30,000円/月
※賞与想定 805,000円/年
※想定年収 5,751,460 円/年
支払い方法: 日払い制度あり

勤務地

北海道千歳市

最寄り駅:
南千歳駅

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募集情報

社名
UTエイム株式会社
職種
半導体製造装置の保守・保全業務
雇用形態
派遣社員
給与
月給35万円
月給：350,000円~
月収例：412,205 円(月給＋各種手当)
※深夜手当 32,205 円/月
※調整手当 30,000円/月
※賞与想定 805,000円/年
※想定年収 5,751,460 円/年
支払い方法: 日払い制度あり
応募資格
■半導体製造装置の設備メンテナンス経験（2年程度~）
　半導体製造装置のトラブル対応経験がある方

◎若手ミドル中高年の男女活躍中♪
勤務時間
▼勤務時間
①08:30~20:40
②20:30~08:40
③08:30~17:00
※年単位変形労働制
※①②での交替勤務（3勤3休）
※研修期間は③日勤シフト

【備考】
勤務：2交代
休憩：①②3回90分③1回60分
休日：3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日182日
待遇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
交通費全額支給！ ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
※赴任本人移動交通費会社補助
※引っ越し荷物代補助あり（家財道具や生活用品の無料配送)
※1LDK~の広いお部屋をご用意♪
※通勤困難な方対象
※カップル入寮可
※家族入寮可
※会社規定あり

加入保険:
法定通り
仕事内容
「半導体製造装置の保守・保全業務」スキルを活かして更にレベルアップ☆丁寧×充実のサポート体制♪エントリーから面談までWEBで完了！

安定してお仕事したいあなたにおススメ♪

「今より好条件な環境が良い」
「未経験から長期でお仕事したい」
「プライベートと両立したい」

など、ご相談ください◎
まずはお気軽にエントリーくださいね♪

おすすめポイント:
オススメPOINTはこちら♪

＊キャリアアップにも最適な好環境♪
あなたの培ったスキルや経験を活かしてさらにスキルを磨ける環境をご用意しております◎

＊社宅・寮完備のお仕事多数！
住居探しって意外と大変ですよね‥
当社なら、家族で入寮できるお仕事もあるんです◎

＊手厚い福利厚生で安心してお仕事を続けられる♪
しっかり稼げて環境も良い！
モチベーションを高く維持してお仕事できます◎

お仕事内容:
【月収41万円可】年休182日☆半導体製造装置メンテナンス保全・保守・育成★交通費全額支給★【社宅費全額補助】

＜半導体製造装置の保守・保全業務＞

定着率◎働きやすい職場です！
☆工場立ち上げから携われるチャンス！
半導体業界で大注目のプロジェクト♪
世界でまだ量産化されていない
2ナノ半導体の製造に向けて最先端技術に携われます！

具体的には…
■半導体製造装置の保守・保全業務
・特定の工程で複数の装置を担当
・定期点検からトラブル対応(メーカーとのやりとり)
・自主保全・部材の備品管理など
・上記工程のマネジメント・育成等

まずはサクッとエントリーを♪
シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK

雇用形態:
派遣社員

勤務地:
北海道千歳市
南千歳

シフト・勤務時間:
▼勤務時間
①08:30~20:40
②20:30~08:40
③08:30~17:00
※年単位変形労働制
※①②での交替勤務（3勤3休）
※研修期間は③日勤シフト

【備考】
勤務：2交代
休憩：①②3回90分③1回60分
休日：3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日182日

勤務期間:
長期

給与:
月給35万円

支払い方法:
日払い制度あり

待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間か