UTエイム株式会社

「設備の設計」経験やスキルが活きるお仕事★お仕事スタートからしっかりサポート◎エントリーから面談までWEBで完了♪

給与

月給22万円
月給：220,000円~
月収例：304,208円(月給＋各種手当)
※法定外残業手当 50,785 円/月
※深夜手当 14,802 円/月
※休日出勤手当 18,621 円/月
支払い方法: 日払い制度あり

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町

最寄り駅:
原水駅

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募集情報

社名
UTエイム株式会社
職種
設備の設計
雇用形態
派遣社員
給与
月給22万円
月給：220,000円~
月収例：304,208円(月給＋各種手当)
※法定外残業手当 50,785 円/月
※深夜手当 14,802 円/月
※休日出勤手当 18,621 円/月
支払い方法: 日払い制度あり
応募資格
◆メンテナンス保全・保守経験
☆20代・30代・40代の男女活躍中

☆メーカーへの転籍支援制度＆実績あり！
　あなたの頑張り次第で大手メーカーへ直接雇用のチャンス♪
勤務時間
【勤務時間】
①07:30~19:30
②19:30~07:30
※研修期間は日勤8Hシフト

【備考】
勤務：2交替
休憩：3回70分
休日：3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日185日
待遇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙

【入社キャンペーン】
社宅費補助あり（家賃6割）
※赴任本人交通費会社負担
※カップル入寮可
※会社規定あり

加入保険:
法定通り
仕事内容
「設備の設計」経験やスキルが活きるお仕事★お仕事スタートからしっかりサポート◎エントリーから面談までWEBで完了♪

長期的にしっかり稼げるお仕事が豊富★

「好条件でしっかり稼ぎたい方！」
「長期就業でキャリアを構築したい方！」
「プライベートも大事にしたい方！」

様々なご要望にしっかりお応えできるよう
豊富なお仕事を多数揃えております◎

未経験からスタートの方も安心してスタートできるサポート体制を完備♪
将来的なキャリアアップもサポート可能★
安心して働ける【環境】と【待遇】をお約束します！

まずはお気軽にエントリーくださいね♪

おすすめポイント:
オススメPOINTはこちら♪

＊キャリアアップにも最適な好環境♪
あなたの培ったスキルや経験を活かしてさらにスキルを磨ける環境をご用意しております◎

＊社宅・寮完備のお仕事多数！
住居探しって意外と大変ですよね‥
当社なら、家族で入寮できるお仕事もあるんです◎

＊手厚い福利厚生で安心してお仕事を続けられる♪
しっかり稼げて環境も良い！
モチベーションを高く維持してお仕事できます◎

お仕事内容:
初日から安心◎頼れるフォロー付きのお仕事！

＜半導体の最先端技術に携われるメンテナンス保全業務＞

工場では、スマートフォンのカメラ部品や自動車のセンサー部品、プロジェクター製品の開発から量産まで行っています。

即戦力として
・製品開発
・設備の設計・立上げ
・設備保守保全・生産改善・トラブル対応
などの職種で絶賛募集中！
あなたのご経験やご希望により、配属のご相談をさせて頂きます！

気になったら‥応募ボタンをクリック！！
シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK

雇用形態:
派遣社員

勤務地:
熊本県菊池郡菊陽町
原水

シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①07:30~19:30
②19:30~07:30
※研修期間は日勤8Hシフト

【備考】
勤務：2交替
休憩：3回70分
休日：3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日185日

勤務期間:
長期

給与:
月給22万円

支払い方法:
日払い制度あり

待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労