UTエイム株式会社

「システム開発補助・データ作成管理」経験が無くても安心の環境♪お仕事スタートからしっかりサポート★エントリーから面談までWEBで完了♪

給与

月給21万円
月給：210,000円~
月収例：230,310円(月給＋各種手当)
※法定内残業手当 3,385 円/月
※法定外残業手当 16,925 円/月
※賞与：346,500/年（見込み額）
※年収：3,110,220 円/年（想定年収）
支払い方法: 日払い制度あり

勤務地

山口県下松市

最寄り駅:
下松駅

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募集情報

社名
UTエイム株式会社
職種
システム開発補助・データ作成管理
雇用形態
派遣社員
給与
月給21万円
月給：210,000円~
月収例：230,310円(月給＋各種手当)
※法定内残業手当 3,385 円/月
※法定外残業手当 16,925 円/月
※賞与：346,500/年（見込み額）
※年収：3,110,220 円/年（想定年収）
支払い方法: 日払い制度あり
応募資格
未経験OK◎
勤務時間
▼勤務時間
①08:30~17:00
②15:50~01:25

【備考】
勤務：2交代
休憩：1回45分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW・夏季・年末年始休暇
待遇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
※家族入寮可
※赴任本人移動交通費会社負担
※会社規定あり

加入保険:
法定通り
仕事内容
「システム開発補助・データ作成管理」経験が無くても安心の環境♪お仕事スタートからしっかりサポート★エントリーから面談までWEBで完了♪

長期でしっかり稼げるお仕事がたくさん！

「条件を重視したい」
「長期安定で働きたい」
「プライベートも大切にしたい」

など、ご相談ください◎
安心してお仕事できるよう、丁寧にサポートいたします♪

おすすめポイント:
《ここが！おすすめポイント◎》

ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
丁寧な研修とサポート体制が充実！
初めての業界で不安な方も安心して働けます◎

ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
家族で入寮できるお仕事もありますよ♪

ポイント３◆福利厚生が手厚い！
昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎

お仕事内容:
【社宅費全額補助＆在宅あり！】大手メーカーGで半導体製造装置のソフト開発補助・評価◎未経験歓迎！PC基本操作＆安心の研修あり♪

＜電子顕微鏡半導体製造装置のシステム開発補助・データ作成管理＞
ソフト開発におけるプロセス設計部（設計補助）のお仕事です！

未経験歓迎！
PCを使ってエンジニアのお仕事にチャレンジしませんか？

具体的には…
◆装置オペレーション
・半導体製造における改善試作
　（デモ作成・部品組み換え・部品管理）
・品種により装置部品の交換・メンテナンス
　※ドライバー・レンチなどの工具使用
◆生産管理システム（SEM）操作
◆測定器を使った評価業務
◆PCでのデータ入力・分析業務
※配属により在宅勤務あり！
※未経験から経験を積んで現場で活躍されてい！
※チームでのコミュニケーションを大事に作業を進めます
※PCを使用したデータ分析メイン

先ずはご応募を＼(^o^)／
未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK

雇用形態:
派遣社員

勤務地:
山口県下松市
下松

シフト・勤務時間:
▼勤務時間
①08:30~17:00
②15:50~01:25

【備考】
勤務：2交代
休憩：1回45分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW・夏季・年末年始休暇

勤務期間:
長期

給与:
月給21万円

支払い方法:
日払い制度あり

待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新