イオンリテール株式会社

時短勤務♪イオンモバイル・スマホ販売スタッフ【パート】朝～夕方までのお仕事

新着

給与

時給 1,355～1,605円
時給1355円以上
17時～＋100円
20時～＋150円
日祝＋100円
※期間の定め：あり
試用期間３～４か月、以降６か月
契約の更新：会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況勘案して雇用契約を更改することがあります。

勤務地

東京都武蔵村山市榎１丁目1-3

イオンモバイルむさし村山【42030】

最寄り駅:
武蔵砂川駅

アクセス:
武蔵砂川駅　自動車9分

武蔵村山市のアルバイト・パートを探す

応募する

近い条件の求人を探す

募集情報

社名
イオンリテール株式会社
職種
イオンモバイル・スマホ販売スタッフ
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,355～1,605円
時給1355円以上
17時～＋100円
20時～＋150円
日祝＋100円
※期間の定め：あり
試用期間３～４か月、以降６か月
契約の更新：会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況勘案して雇用契約を更改することがあります。
応募資格
こちらは学生アルバイトの募集ではありません。
兼業不可（自営業は除く）
高校卒業以上
65歳定年制
別途登用試験あり

仕事に必要な資格は特にありません。
働いている方のほとんどが未経験者からのスタートです。
入社1年未満の方対象にモバイル基礎研修や
フォローアップ研修があるので初心者の方でも安心して働いていただけます。
勤務時間
12:00～21:00
待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
交通費規定支給
買物割引制度
売場により制服貸与
昇給・賞与制度※年2回
有給休暇(6カ月以上勤務から)
社員登用制度
社会保険完備
社内共済会（勤務条件による）
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
イオン社員持株会（加入条件あり）
その他福利厚生
イオングッドライフクラブ
※テーマパークや宿泊施設、映画館等優待サービスや貯蓄・保険・医療など給付相談窓口
仕事内容
しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
時短勤務♪イオンモバイル・スマホ販売スタッフ【パート】朝～夕方までのお仕事

[職種名]: イオンモバイル・スマホ販売スタッフ

[勤務地・最寄駅]:
東京都武蔵村山市榎１丁目1-3
イオンモバイルむさし村山【42030】
武蔵砂川駅　自動車9分

[勤務日数]:
週3日以上
12:00～21:00
日／月／火／水／木／金／土／祝などから選べます
長期【3ヶ月以上】
12:00～21:00のうち
基本残業なし
1日４時間～、週３日～OK
※月87時間勤務～OK
※月に土日半分以上出勤できる方

・１日４時間x週４日（扶養内勤務）
・１日６時間x週４日（社会保険加入）
など、勤務パターンを選ぶことが出来ます！

スタッフ同士「お互い様」という雰囲気があるので、
お休みの希望も相談しやすい環境です。

21日から翌月20日までのシフト希望を月初までに提出。
当月10日前後にシフトを決定してお知らせします。

[給与]:
時給 1,355～1,605円
時給1355円以上
17時～＋100円
20時～＋150円
日祝＋100円
※期間の定め：あり
試用期間３～４か月、以降６か月
契約の更新：会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況勘案して雇用契約を更改することがあります。

[仕事内容]:
イオンの携帯電話売場イオンモバイルでのスマホ販売が主なお仕事です。
店頭での接客から、契約の手続き、携帯電話の初期設定、受け渡しまでを担当していただきます。

まずは来店されたお客さまに声をかけ、ご用件をヒアリング。
40～70代の方が多く、料金の見直しや操作のご案内などが多くあります。
そして現在の携帯電話の利用状況をお聞きした上で、イオンモバイルの料金プランをご提案します。

イオンモバイルは他社と比べお得な料金プランになっているので、お客さまから良い反応が返ってくることが多く楽しく接客できますよ！

（雇入れ直後）携帯電話販売業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務

（変更の範囲）同一事業所内での全ての業務

[アピールポイント]:
・未経験者、扶養内勤務OK！イオンのお店の中にあるイオンモバイルのショップで携帯・スマホを販売するお仕事をしてみませんか？
個人ノルマはなし、みんなで協力して店舗目標を目指します。
お休みの希望が相談しやすい環境なので、プライベートの時間も確保できます。
30代～50代も活躍中！
お仕事終わりにお買い物割引制度でお得にショッピング♪
大手スーパー、イオンのお店で適用されるお得な買い物割引制度もありますよ！
・★研修について
イオンでは研修制度も充実！！
入社3～6カ月で接客の仕方やモバイルの基礎を学ぶ研修があります。
さらに個別のチェックシートを使用し、教育担当者と共に１つずつスキルの習得を