イオンディライトアカデミー株式会社
食品工場で設備管理
給与
月給21万5000円〜
※年齢・能力により異なる
賞与年2回（7月、12月）
260、000円～400、000円（評価により決定）/年
※1年未満は当社規定率にて支給
◎別途、電気工事士資格手当：1、000円～1、500円
第1種電気工事士・・・1500円
第2種電気工事士・・・1000円
他技能手当は資格に応じて支給
勤務地
京都府久世郡久御山町
久御山にある食品工場
アクセス:
マイカー通勤可
募集情報
社名
イオンディライトアカデミー株式会社
職種
設備保全・メンテナンス
雇用形態
正社員
給与
月給21万5000円〜
※年齢・能力により異なる
賞与年2回（7月、12月）
260、000円～400、000円（評価により決定）/年
※1年未満は当社規定率にて支給
◎別途、電気工事士資格手当：1、000円～1、500円
第1種電気工事士・・・1500円
第2種電気工事士・・・1000円
他技能手当は資格に応じて支給応募資格
【必須】
第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
【歓迎資格】
第三種電気主任技術者
設備管理のご経験勤務時間
（基本勤務時間）9:30～18:30
※実働8時間のシフト制待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・社宅制度
・社員持株会
・通勤交通費全額支給
・手当（時間外・休日出勤・役職・資格・家族）
・各種研修制度充実、
・資格取得支援制度
・表彰制度（勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など）
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・再雇用制度
※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈）
【資格手当例】
・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
・エネルギー管理士/3、000円
・二級ボイラー/1、000円
・甲種消防設備士/1、500円
・乙種消防設備士/1、000円
・危険物取扱者乙種4類/1、000円
・第三種冷凍機械責任者/1、000円
※他関連資格も手当対象
養育手当/1人・・・8、000円仕事内容
電工1種または2種/転勤なし/東証プライム上場のグループ会社/従業員買物割引制度あり/資格取得支援あり/
【企業情報】
1970（昭和45）年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。
商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。
各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。
【仕事内容】
【仕事内容】
管理物件：食品工場での設備管理業務をお任せします。
電気・空調・消防設備・給排水・建築設備等の業務
～ある1日の流れ
【9:00】出社
＜日常点検1回目＞20分程度
・施設内の空調・照明の管理
・水道、電気の使用量、温度管理などの点検
↓
【10:30】事務所内での書類作業
店舗からの要望に合わせ、設備不具合の対応など
↓
【12:30ごろ】お昼休憩（45分）
↓
【13:15】午後の業務開始
＜日常点検2回目＞
・午前中に回れなかった設備の点検
・業者が点検を行った精密設備の確認など
↓
【15:30】15分休憩
↓
【15:45】事務所での書類作成
・店舗全体のミーティング（リーダーのみ）
・月次点検など
↓
【17:30】
＜日常点検3回目＞
・すべての設備エリアの点検が滞りなく済んでいるか
チェックも兼ね最終の点検を行います。
↓
【18:30】業務終了
【雇用形態】
正社員
【活躍】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・昇給・賞与あり。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
・社会保険完備・健康診断ありで安心。
・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
【面接場所】
◎オンライン面接実施中！
【大阪事務所】
大阪市中央区南船場2－3－2 南船場ハートビル6階
勤務時間:
（基本勤務時間）9:30～18:30
※実働8時間のシフト制
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時給1400円支払い方法: 【日・週払いOK】 急な出費も安心♪ 月に最大4回のお給料日！★毎週火曜日にスマホ申請 →最短で金曜日に振り込み稼働分のお給料の７割が お給料日よりも前に貰える制度。※他申請に伴い規定有※「日払い」とは、給与計算をする上での締め日が1日単位であるという定義です。