株式会社テンダーラビングケアサービス
パート募集｜2024年4月オープンの学童クラブ｜丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩1分｜子どもの「思い出」になれるお仕事♪【文京区立湯島第二育成室】
新着
給与
時給 1,500～1,600円
時給：1,600円
※無資格の方は時給1,500円
※有資格の方は時給1,600円
勤務地
東京都文京区本郷2-39-6 2F
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」 徒歩1分
JR総武線「水道橋駅」 徒歩10分
東京メトロ千代田線「湯島駅」 徒歩17分
文京区立湯島第二育成室
募集情報
社名
株式会社テンダーラビングケアサービス
職種
放課後児童支援員
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,500～1,600円
時給：1,600円
※無資格の方は時給1,500円
※有資格の方は時給1,600円応募資格
資格不問
＊無資格（時給1,500円）
＊下記いずれかの資格をお持ちの方（時給1,600円）
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・社会福祉士
・放課後児童支援員
※資格をお持ちの方と以下要件に当てはまる方は、入社後、勤務時間内にて放課後児童支援員の資格取得が可能です。（費用は会社が負担致します。）
・高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方
・大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方
・社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方
・外国の大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方勤務時間
08:15～19:00／13:00～19:00
待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒・経験年数別研修など）
◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
パート募集｜2024年4月オープンの学童クラブ｜丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩1分｜子どもの「思い出」になれるお仕事♪【文京区立湯島第二育成室】
[職種名]: 放課後児童支援員
[勤務地・最寄駅]:
東京都文京区本郷2-39-6 2F
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」 徒歩1分
JR総武線「水道橋駅」 徒歩10分
東京メトロ千代田線「湯島駅」 徒歩17分
文京区立湯島第二育成室
[勤務日数]:
週3日以上
08:15～19:00／13:00～19:00
長期【3ヶ月以上】
13：00～19：00
【土曜の勤務時間】
8：15～19：00
実働5.5時間/休憩は法定通り
月曜～土曜（週3～5日）
日・祝日・他シフトによる
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2024年度実績19名）
※育休からの復帰率約90%
[給与]:
時給 1,500～1,600円
時給：1,600円
※無資格の方は時給1,500円
※有資格の方は時給1,600円
[仕事内容]:
2024年4月オープンの学童クラブでご勤務いただきます。
保護者対応、子どもの見守り業務などの業務をお願いします。
※詳細は、お電話かエントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください♪
[アピールポイント]:
・◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
・★おすすめポイント★
文京区にて2024年4月オープンの育成室(学童保育)です。◆運営元について・運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート。・自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。◆施設の概要・文京区の学童施設です。小学校1年生から6年生までの、施設の利用を希望するすべての子どもたちへ「安全・安心に過ごせる居場所」と「学びのきっかけ」を提供します。・普段は「子どものやりたいこと」を尊重し見守りを行ないます。
[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒・経験年数別研修など）
◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステ
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