イオンディライトアカデミー株式会社の求人

募集情報

• 社名

  イオンディライトアカデミー株式会社

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収320万円〜
  ※資格・経験・能力など考慮します！

• 応募資格

  【必須】
  ◆第二種電気工事士（電工2種）
  　＼資格を保有していたら未経験者もOK／
  
  【あれば尚可・優遇】
  ◆第二種・第三種電気主任技術者（電験２種・3種）
  ◆建築物環境衛生管理技術者（ビル管）

• 勤務時間

  ◆1ヵ月単位の変形労働時間制
  ・08時00分　～　17時00分
  ・13時00分　～　22時00分

• 待遇

  【待遇・福利厚生】
  ◆昇給：年1回
  ◆賞与：年2回
  　※昨年度実績：夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
  ◆制服貸与
  ◆従業員持ち株会
  ◆社員研修制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆社内表彰制度
  ◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
  ◆団体生命保険
  ◆各種育児・介護支援制度
  ◆介護・看護休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆予防接種補助
  ◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
  ◆敷地内禁煙（喫煙室あり）【加入保険】
  ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
  ◆時間外手当全額支給
  ◆通勤手当全額支給（規定あり）
  ◆基礎資格手当（第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）
  
  
  【受動喫煙防止措置】
  受動喫煙防止措置あり

• 仕事内容

  40代・50代活躍中！これまでの職務経験を土台に取り組める◎国家資格を活かせる安定勤務！資格取得支援あり◎賞与・休暇充実で長く働ける環境☆
  
  【仕事内容】
  ＼注目ポイント／
  年齢不問。国家資格を活かして
  20代・30代・40代・50代の方々も
  多数活躍中！幅広い年齢層の方が
  長期的・安定的に就業されています
  
  資格取得制度あり
  新たに資格を取得するチャンス！
  資格取得までのサポートや
  受験費用を負担いたします
  
  充実の厚待遇
  各種手当や有給休暇の取得が可能
  賞与・昇給がありモチベーションの
  向上につながります
  
  【仕事内容】
  商業施設内の電気・空調・消防・
  給排水設備などの点検保守管理業務
  館内のお客さまが安心・快適に
  過ごせる環境づくりに携わっていただきます
  
  ～具体的な内容～
  ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
  ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス
  ・設備・館内異常時の緊急対応
  ・日次・月次の報告書や見積書の作成（パソコン使用）
  ・設備改修工事の立会業務
  
  応募後のフロー
  [1]応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付）
  [2]弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談
  　(合否選考有り)
  [3]紹介先企業の書類選考
  [4]紹介先企業の面接（1～2回）→内定
  ※通常、上記はおおむね2～3週間程度です。
  　開始時期はご状況に応じてご相談ください
  
  弊社はイオングループの会社です
  ご希望をお伺いします。お気軽に
  ご相談ください。将来的なスキル
  アップを目指す方にもおすすめです
  カジュアル面談や事前登録も可能
  一緒に転職活動をサポートします
  
  イオングループの商業施設や
  オフィスビルなど勤務地多数
  ご自宅の近くで通勤に時間をかけず
  勤務できる場合もあります
  ご希望の勤務地は気軽にお問い合わせください
  
  ＼WEB面談実施中！／
  スマートフォンやパソコンで簡単に面談
  お昼休みの時間帯も可能です
  遠方の方や現在ご就業中の方も安心
  勤務開始日は柔軟に対応します
  ご応募お待ちしております。
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●即戦力として働きたい方
  ●電工2種を活かしたい方
  ●設備管理の実務経験ある方
  ●安定企業で長く働きたい方
  ●夜勤シフト対応できる方
  ●資格取得支援を活用したい方
  ●残業手当を重視したい方
  ●育児介護制度を利用したい方
  ●通勤負担を抑えたい方
  ●キャリアアップ目指す方
  
  【アピールポイント】
  ●安定収入の賞与年2回
  ●昇給で収入アップ可能
  ●年間休日117日で休める
  ●有給取得で私生活充実
  ●長期連休の取得が可能
  ●シフト柔軟で予定が組みやすい
  ●残業代は全額支給
  ●通勤費は全額支給（規定）
  ●資格手当で収入を上乗せ
  ●資格取得を会社が支援
  ●長期的に安定して働ける
  ●即戦力として活躍可能
  ●研