奥羽建設株式会社
【現場経験者募集！】土日祝休みの週休二日制【転勤なし】【たっぷりボーナス】定着率抜群◎景気に左右されない安定企業で長く働けます！
新着
管工事作業員／現場経験者
月給272,000円～＋ボーナス年2回＋資格手当
※給与は年齢・経験などを考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり（期間中は手当なし）
※賞与年2回（前年度実績あり：100万円～200万円）
- 長期(6ヶ月以上)
- 週休2日制
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- マイカー通勤OK
- 社会保険完備
- 福利厚生充実
- 急募求人
- 転勤なし
- 資格取得支援制度あり
宮城県仙台市太白区郡山字小原33-2
JR東北本線「太子堂」駅から徒歩18分
【景気に左右されない安定した事業】
官公庁の工事をメインに行うため、安心して仕事に取り組めます。
※雨で現場に行けない日は、会社の掃除でお昼には終わることもあります。
（月給制のため、早上がりでも給与が減ることはありません）
転勤もなく、将来性もある業界なので、定年まで安心して働けます◎
おかげ様で定着率がよく、過去5年間での退職者は3名のみ。
ほとんどの方が長く続けて下さっています。
【当社の強み】
当社の強みは「中身の濃い丁寧な作業」と「無駄のない連携力」。
16時～17時には事務所に帰ってくることも多く、1つの現場が3時間程度で終わることも。
元請からの評価も高く、イチから職人に必要な力が身につきます！
スタッフインタビューもありますのでぜひご覧ください◎
https://recruit-ouukensetu.com/
募集情報
社名
奥羽建設株式会社
職種
管工事作業員／現場経験者
雇用形態
正社員
給与
月給272,000円～＋ボーナス年2回＋資格手当
※給与は年齢・経験などを考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり（期間中は手当なし）
※賞与年2回（前年度実績あり：100万円～200万円）勤務地
宮城県仙台市太白区郡山字小原33-2 地図で確認する
応募資格
現場経験5年以上お持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定不可）
学歴不問
中型自動車免許
車両系建設機械運転技術者（整地・運搬・積込用および掘削用）
経験があれば、一度異業種へ転職した方も歓迎
※64歳以下（定年年齢を上限とするため）勤務時間
8:00～17:00（休憩90分）
※残業少なめ（月5h程度）待遇
■社会保険完備
■昇給あり（前年度実績あり）
■賞与年2回（前年度実績あり：100万円～200万円）
※1年目は1ヶ月分、2年目以降は1回あたり2～3ヶ月分支給されます
■交通費規定支給（月額上限21,000円）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■資格手当
■転勤なし
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■資格取得支援制度あり（全額会社負担）
・小型移動クレーン、玉掛けなど
※給与には下記一律手当を含む
・精勤手当（固定）：10,000円
・運転手当：10,000円
・住宅手当（固定）：10,000円
※試用期間3ヶ月あり（期間中は手当なし）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙可）
≪キャリアUP応援します！≫
資格取得支援制度で、資格取得にかかる費用を全額会社で負担します。
さらに、受講は勤務時間内でOK。
働きながら資格を増やしていけます！休日休暇
日曜・祝日
お盆・年末年始・GW休暇
※2～11月は第2、第4土曜日も休み
（土日祝休みになる週もあります！）
※月平均8日休み
スタッフの有給取得率100％
勤続年数により日数の違いはありますが全員が取得しています。
※会社カレンダーにより変動する場合あり
※年間休日100日仕事内容
【具体的には】
・ガス・水道管などの本管に関わる掘削埋設作業（道路など）
・管工事に伴う土木作業
・ダンプ運転作業
≪作業場所≫
仙台市内および近郊
事務所にいる時間は少なく、外回りが多いので
会社に缶詰めは苦手…という方にもピッタリです。応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募ボタンにてご応募下さい。担当者より折り返しご連絡いたします。
※事前連絡の上、職場見学も可能です！
お気軽にご相談下さい。
※応募のエントリーはWEBフォームでの受付となります。
※営業のお電話はご遠慮願います。
面接時、履歴書（写貼）をご持参下さい。受付担当
採用担当
企業情報
企業名
奥羽建設株式会社
住所
宮城県仙台市太白区郡山字小原33-2
事業内容
水道工事、建設
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宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1（古川駅より車で10分）※転勤なし※車通勤OK
(1)月給221,000円～352,000円以上（固定手当含む）※上記固定残業代（20,583円～32,783円）を含む※月13時間以上を超える場合は超過分別途支給*年齢、経験・能力を考慮し、給与決定*試用期間 6ヶ月／同条件*家族手当（規定による）*残業手当別途支給