東洋システム株式会社の求人

2025年4月16日時点情報
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東洋システム株式会社

≪昇給年1回・賞与年2回あり≫年収600万円以上可◎経験浅めでもOK！充実の研修制度で安心♪【人物重視の採用】

新着

資材・購買課スタッフ

【初年度想定年収】
年収400万円～650万円

月給250,000円～350,000円＋交通費支給

※家族手当あり
※住宅手当あり
※昇給年1回あり
※賞与年2回あり

  • 週休2日制
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • マイカー通勤OK
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 教育制度充実
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度あり

福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
※湯本駅から車で10分
※泉駅から車で12分

いわき市の正社員を探す

◎人物重視の採用！
事務作業だけに没頭するのではなく、
一緒に働く仲間との
コミュニケーションを大事にし、
誠実且つ実直に業務に
取り組むことができる
人柄を重視しております。

◎キャリアアップ目指せます！
研修制度も充実しており、
採用された方には長く働いて欲しいので
働き易い職場環境づくりや福利厚生に力を入れてます！！

＼こんな方におすすめ！／

★様々な人と協力して仕事を進められる方
★計画や段取りなどの調整力がある方

  • ■東洋システム株式会社について

    当社では、“エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する”を合言葉に、世界から愛される製品作りを続けております。

    仕事をするときは、社員一同、会社の目指す方向を一緒に見つめ、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

    また、「人財」「和進」「ハイブリッド経営」そして「3分の1利益還元の原理」という4つのキーワードを創業当時から経営方針としております。

    「人財」・・・人は財産である
    「和進」・・・和をもって進む
    「ハイブリッド経営」・・・終身雇用と実力主義を融合させており、年齢や性別に関わらず、個人の能力を評価する
    「3分の1利益還元の原理」・・・利益の3分の1は将来の為の研究開発資金に、3分の1は従業員の雇用を守る為の貯蓄に、そして残る3分の1は和進の精神を持った従業員に還元する…

    経営方針を理解し、共感していただける方からのご応募をお待ちしております。

    ≪当社HP≫
    http://toyo-system.co.jp/company/

  • ■東洋システムの将来性

    私たちが普段使っているスマホや
    自動車など、多くの製品に
    使用されている二次電池。

    その研究・開発に欠かせない当社の
    評価装置は、まだ世に出ていない
    「未来の技術開発」を支える存在として
    確固たる地位を確立しています。

    昨今、技術の進歩と時代の変化に
    合わせて電池のハイブリット化が
    進んでいることから電池市場の
    シェア全体が拡大傾向にあり、
    当社も新たな分野へのチャレンジを
    視野に事業拡大を目指しています。

  • 東洋システムの受賞例

    ■2014年／藍綬褒章受章
    ■2018年／いわき市ものづくりアワード受賞
    ■2018年／地域未来引率企業　選定（経済産業省）
    ■2019年／第34回優秀経営者顕彰　震災復興支援賞受賞
    ■2019年／ふくしま経済・産業・ものづくり賞（ふくしま産業賞）
    ■2014年～2021年／紺綬褒章受章（7度目の受賞）

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