株式会社キャッツ　前橋オフィスの求人

2025年7月18日時点情報
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株式会社キャッツ　前橋オフィス

ほぼ全員が毎月インセン獲得★初年度年収600万円以上も可≪毎月月初に3連休≫未経験・知識不要で高収入と充実したプライベートをGET！

新着

既存のお客様宅メインの点検、リフォーム提案スタッフ／未経験可

月給27万円～35万円＋インセンティブ
※前職の給与・経験を考慮します。
★ほぼ100％の社員が毎月インセンティブを獲得★
※固定残業代（30時間分／4万9,000円～6万4,000円）
※時間超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(待遇変動なし)

【年収例】初年度年収400万円～600万円可能
・年収500万円／24歳／未経験入社／1年6ヵ月
・年収800万円／29歳／社会人経験なし入社／所長職 経験5年
・年収1500万円／37歳／未経験入社／ブロック長職 経験12年
※実際に今年入社した社員で月収50万円の方もいます！

  • 週休2日制
  • 未経験歓迎
  • 高収入
  • 交通費支給
  • マイカー通勤OK
  • 社宅・寮あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【前橋オフィス】
群馬県前橋市南町2-52-10

・高崎市
・渋川市
・みどり市
・伊勢崎市
からも通勤らくらく◎

前橋市の正社員を探す

◆◇創業50周年！全国増員募集開始◇◆

---20代、30代、40代、50代活躍中---

※内定最短1週間※

◎魅力的なインセンティブ制度
インセンの比率がもともと高めに設定されています！
社員のインセンティブ平均10～15万円／月★
入社直後でもインセン獲得できるような仕組みです♪

◎プライベート充実！年間休日110日★
毎月月初に3連休を設定！
家族サービスをするもよし！
家でのんびりするもよし！
プライベートもしっかりと充実させて
メリハリをもって働ける職場です♪

◎しっかりとした研修体制
「人こそ財産、教育こそ原点」の理念から社員へのフォロー・育成・環境充実に力を入れています！

◎研修後のサポート体制もバッチリ
社内や現場で分からない事があればすぐに聞ける雰囲気が特徴！
1チーム複数名で顧客サポートを行うので困ったらみんなでフォローし合います！

◎社員の人生も大切に★
企業も社員もお客様もWin‐Winな関係でいたい。
働く社員が幸せでなければ、お客様に幸せは届けられない。
という思いで社員のワークライフバランスをしっかり考えています。

  • 働きやすい環境が整っています☆

    --平均勤続年数は20年！！--
    月初めに3連休を会社が設定しています★
    子育て世代も多く活躍する当社では有給も取りやすい環境です！
    子供の授業参観や運動会等学校行事や保育園行事はお休みを取得しているスタッフも多数♪

    ◎プライベートも充実◎

    未経験でも安心な研修体制！
    社員の8割が未経験スタート
    営業未経験からでも手厚いサポート体制で安心！

  • スタッフインタビュー

    ■スタッフNさん
    業界未経験でしたが、当時家を購入したばかりで、
    「住宅」に興味があり、知識を積んでみたいと思って入社しました。
    人とコミュニケーションを取ることが好きなので、
    得意なことを活かせる仕事だと感じています。

    リフォームやメンテナンスについて、
    お客様は「大丈夫かな」という不安を抱えていらっしゃいます。
    プロとして丁寧にご説明し、
    無事に工事が完了したときは感謝されることも多く、
    やりがいを感じますね。
    -----------------------
    ■スタッフUさん
    会社の魅力はなんといっても事業の安定感ですね。
    前職では新型コロナの影響を受けて、
    生活がとても不安定になりました。
    当社は生活に根付く必要不可欠なこと、
    かつ実績も十分なので、安心して働けています。

    職場の雰囲気も、皆さんいい人ばかりで、
    人間関係でストレスを感じたことはありませんね。
    研修やサポート体制も整っていて、
    私の場合入社3ヶ月目から収入アップを実感できるように。
    会社としても社員を大切にしてくれていると感じます。

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