株式会社エヌ・リンクの求人

2026年1月2日時点情報
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株式会社エヌ・リンク

【いわき市】専門職員（OT・PT・ST・心理）／月給24.5万円～／完全週休2日

専門職員（OT・PT・ST・心理）

月給245,000円～315,000円
※経験や実績など考慮の上、決定いたします。

【年収例】
約330万円～410万円（賞与含む）

◆昇給（年1回）有※会社業績による
◆賞与（年2回）有※会社業績による
◆資格手当
◆役職手当
◆通勤手当（全額支給）

  • 長期(6ヶ月以上)
  • 週休2日制
  • 経験者歓迎
  • 高収入
  • 交通費支給
  • マイカー通勤OK
  • 急募求人
  • 年齢不問

【勤務地】
■olea NISHIKI：福島県いわき市錦町成沢12-3

■olea AZUMADA：福島県いわき市東田町1-11-5

■olea UEDA：福島県いわき市植田町中央1-4-1 TSUBAMEビル1階

その他、いわき市内にて新規事業所を立ち上げ予定！

※上記の中で、欠員状況、経験、資格、希望等で配属先を決定
ご希望も考慮いたしますのでまずはお気軽にご相談ください。
※全施設マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

いわき市の正社員を探す

「一人で悩まない」仕組みがある職場です。

専門職として働くあなたを、同じ職種の先輩メンターが全力サポート。
業界では珍しいマトリクス組織で、事業所を越えた仲間と共に成長できます。
子育て中のスタッフも多数活躍中。
定時退勤が基本で、残業はほとんどありません。

【こんな方を歓迎します】
●子育てと仕事を両立したい
●一人で抱え込まず相談しながら働きたい
●ブランクがあるが復帰したい
●専門性を高め続けたい
●新規事業所の立ち上げに興味がある
●子どもの発達支援に関心がある

  • 【働きやすさの3つのポイント】

    1. 先輩メンターが専属でサポート
    同じ保育士・専門職員の先輩があなた専属のメンターに。
    日常業務の相談から困難事例まで、いつでも頼れます。
    月1回の定例会で他の施設の好事例も共有。

    2. 子育て世代が多く理解し合える
    現在働くスタッフの多くが子育て中。
    定時退勤が基本で残業ほとんどなし。
    完全週休2日＋祝日休みで、お迎えや学校行事にも対応しやすい環境です。

    3. 管理職以外のキャリアも選べる
    マトリクス組織により、専門性を極める「スペシャリストコース」も用意。
    あなたの「やりたい」に合わせてキャリアを選択できます。

  • 【よくある質問】

    Q. 本当に残業は少ないですか？
    A. はい。定時退勤が基本です。
    　業務効率化に取り組んでおり、長期休暇期間を除き残業はほとんど発生しません。
    Q. 子育てと両立できますか？
    A. はい。多くのスタッフが子育て中です。
    　お迎えや学校行事にも対応しやすく、職能グループの先輩ママ・パパにも相談できます。
    Q. ブランクがあるのですが大丈夫ですか？
    A. はい。メンターが日常業務から専門的な相談まで丁寧にサポートします。
    　子育てブランクからの復帰者も多数います。
    Q. 新規事業所に配属されますか？
    A. 新規事業所を優先的に検討しますが、開設時期や状況により既存施設への配属もあります。
    　いずれもメンターのサポート体制は同じです。面接時にご希望を伺います。
    Q. マトリクス組織って何ですか？
    A. 事業所（縦軸）と職能グループ（横軸）の2つに所属する仕組みです。
    　日常業務は事業所で行い、月1回同じ職種の仲間と情報交換。
    　困ったときに相談できる仲間が増えます。
    Q. 保育業務もあると聞きましたが...
    A. はい。専門的な療育支援がメインですが、日常の保育業務や送迎業務も含まれます。保有資格により業務内容は調整します。

  • 【私たちの理念】

    「すべての人に、笑顔を」
    一人ひとりの可能性を信じ、寄り添いながら成長を支え、笑顔と希望あふれる未来を共に創ります。

    ●行動指針
    笑顔を大切に／挑戦を恐れず／誠実と感謝で／共に成長する／つながりを広げる

    【施設の雰囲気】
    Instagram：https://www.instagram.com/olea.iwaki/
    公式HP：https://olea-iwaki.com/

    子どもたちの笑顔、スタッフの表情をぜひご覧ください。

  • 【マトリクス組織について詳しく】

    ■事業所(縦軸)
    日常業務を行う拠点。
    今まで通り事業所の管理者に報告

    ■職能グループ(横軸)
    保育士・専門職グループが集まり、月1回情報交換。専属メンターがサポート

    ■メリット
    ・同じ職種の仲間に相談できる
    ・事業所を越えたノウハウ共有
    ・管理職以外のキャリアパスが明確
    ・事業所間の応援体制で負担分散
    ・新規事業所でも孤立しない

    【応募をお考えの方へ】
    専門職として、子どもたちの発達を支えるやりがいのある仕事です。

    だからこそ、一人で抱え込まず、メンターのサポートを受けながら成長できる環境が大切だと私たちは考えています。

    子育て中のスタッフも多数活躍中。仕事も家庭も、両方大切にできる職場です。

    あなたの笑顔も、子どもたちの笑顔も、大切にできる職場で一緒に働きませんか。
    ご応募、心よりお待ちしております。

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