尼崎市立七松小学校調理師【社員】(22018)

月給180000円/資格:栄養士又は調理師/土日祝日休み/賞与2ヵ月/経験を活かせる仕事

《葉隠勇進株式会社》あなたらしくイキイキと働ける環境が整っています！
〈サポート体制万全〉新人さんも安心して始められる！
〈スキルが身につく〉自分の可能性を広げられます！

給与

月給180,000円〜

勤務地

兵庫県尼崎市南七松町1丁目4-49

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【キャリアフロー】
基本的には3年後に副責任者・5年後に責任者を
目指していただきます。
<異動実例>
・入社5年目(サブチーフ)
研修担当として社員のスキル向上に携わる
・入社8年目(責任者)
現場の経験を生かして新規事業所獲得(営業)へ

【キャリアパスについて】
通常業務全般→『副責任者(サブチーフ)』
→『責任者(チーフ)』→『インストラクター』

『本部社員』としての道もあり!
新規営業開発/部長・リーダー/研修講師/
マネージャー/衛生管理・指導・巡回…etc.

【勤務詳細】
◆勤務時間
(1)8:00～17:00
◆勤務曜日
(1)月・火・水・木・金
◆その他
休憩60分
平日のみ週5日勤務
完全週休二日制、土日祝休み
夏季休暇(約30日)など春夏冬長期休暇あり
※長期休暇中も給与支給

【休日・休暇】
土・日・祝日
春期休暇(約7日)
夏季休暇(約30日)
冬期休暇(約10日)
※学校行事や会社所定などで
月に1～2回土曜出勤あり
※土曜出勤の場合は平日に振替あり

有給休暇
(有給消化率80.2%:24年度実績)
パパ育休・ママ育休
介護休業
特別休暇(慶弔・配偶者出産など)

※年間休日120日以上
※長期休暇中の給与変動なし、
ヘルプ業務もないのでゆったり休めます♪

【待遇・手当】
・賞与(年2回)、昇給あり
・健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種補助
・各種表彰制度(表彰金有)
・退職金制度
・交通費支給:上限30,000円/月
・社会保険完備
・慶弔、災害見舞金
・育児休業、介護休業
(産休育休取得率97%、復帰率95%)
・食事補助:あり
・制服無償貸与
●=happy======●
社員紹介制度あり
(最大5万円支給)
●======happy=●

【福利厚生】
・会員制リゾ―トクラブ法人会員
・部活動(マラソン・フットサル・バスケ等)
・誕生日お祝い品
・Jリ―グ川崎フロンタ―レ公式スポンサ―
・Bリ―グア―スフレンズ東京Z公式パ―トナ―
・ロ―チケbiz+法人会員チケットサ―ビス
・あわーず福利厚生課(介護無料相談)
・401K確定拠出年金制度
・相談窓口:ホットライン(社内・社外)
・妊活・不妊治療の無料相談+AMH検査

【通勤方法】
・自転車通勤OK

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は葉隠勇進株式会社です。
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募集情報

社名
尼崎市立七松小学校調理師【社員】(22018)
職種
フード系
雇用形態
正社員
給与
月給180,000円〜
勤務時間
8時00分〜17時00分(シフト制)
待遇
制服貸し出し,社会保険制度あり,食事あり
仕事内容
【仕事内容】
学校給食の調理師のお仕事です。

児童の健康を第一に考え、学校所属の
栄養教諭とメニューや調理方法の調整や
スタッフへの指導を担当して頂きます。

◆一日の流れ(一例)◆
食材の検収・検品
食材の下処理
調味料計量
調理業務
アレルギー食調理
配缶・配膳
～休憩～
洗浄作業
書類作成・事務作業等

【応募資格】
・年齢不問
・必要資格:調理師または栄養士
・経験2年以上

■■□―――求める人物像―――□■■
「子どもたちの笑顔をつくるために
手間ひまを惜しまず、ひと手間をかける」
それが私たちの企業姿勢です。
私たちと一緒に真心をこめて、
てしおにかけた給食を作って頂ける方を
募集致します。

【アクセス】
JR神戸線「立花駅」徒歩12分

《給与》
月給180,000円〜

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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