警備・清掃・ビル管理の求人

セコム株式会社 鹿屋営業所 (1)

『今』を変えたい…￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そう思って、今の環境を変えようとしている方がこの時期多いのではないでしょうか？年度末で退職された方新しいことを経験したいと思っているけど、「　経験がない　」という不安が足かせになっていませんか？その不安是非、当社に話してください。当社であれば、その不安を拭い、さらに新しいアナタを見つける手助けができるかもしれません。実際、当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 鹿児島統轄支社 (1)

『今』を変えたい…￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そう思って、今の環境を変えようとしている方がこの時期多いのではないでしょうか？年度末で退職された方新しいことを経験したいと思っているけど、「　経験がない　」という不安が足かせになっていませんか？その不安是非、当社に話してください。当社であれば、その不安を拭い、さらに新しいアナタを見つける手助けができるかもしれません。実際、当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 鹿児島南支社_3

??業界未経験でも安心して働ける秘訣あり??￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 川内営業所

＼充実の教育・研修制度！／様々な教育制度で手厚くフォローします！経験やスキルがない方も安心です◎【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***＼毎日やりがいを感じるお仕事★／お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！＼「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが事業の原動力になっています。／「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 九州ブロック【馬毛島・誘導】

＜勤務時間＞8:00～17:00(休憩1h)※試用期間1～3ヶ月試用期間中は契約社員としての雇用です。待遇の変更はありません。＜シフト＞■シフト制■週2～OK有給休暇取得率は90％以上です！土日休みや連休も可能なので、お気軽にご相談ください。＜必須条件＞・18歳以上(例外事由2号により)＼＼こんな方活躍中です◎／／●未経験者の方●警備経験のある方●学歴不問●スキルアップしたい方副業やWワークもOK！10～40代の方が中心に活躍中の現場です◎＜待遇＞■社会保険完備■交通費支給(規定あり)■全額残業代支給■役職手当あり■職能手当あり■昇給あり■報奨金制度■社内貸付金制度■週払いOK■資格手当あり■資格取得支援制度┗参考書・講習・受験費用など全額会社負担■入社祝い金5万円支給(規定あり)■寮完備┗調理器具・共有ラウンジあり■休憩スペース・仮眠室完備■制服貸与■有給休暇(入社6ヵ月後より10日以上付与)■社内イベントあり※定年は65歳です。***

セコム株式会社 川内営業所_6

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 川内営業所_5

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

株式会社エルシーケー(サービスエンジニア/鹿児島県)

【必須条件】1.普通自動車免許(AT限定可)2.車の持ち込みができる方※持ち込みできない方はご相談ください3.パソコンををお持ちの方で簡単な入力作業ができる方4.出張仕事が可能な方※基本的に出張仕事になるため出張ができない方はご遠慮ください【待遇・福利厚生】・移動費規定内支給・宿泊費規定内支給・工具代規定内支給・車のリース可（応相談）・その他、諸費用支給【応募後のフロー】＜STEP1＞書類選考ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。▼＜STEP2＞面接選考Web面接を予定しています。 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！▼＜STEP3＞内定勤務開始日はお気軽にご相談ください。【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。※雇用元は株式会社エルシーケーです。※この求人は業務委託です。***

セコム株式会社 鹿児島統轄支社

＼充実の教育・研修制度！／様々な教育制度で手厚くフォローします！経験やスキルがない方も安心です◎【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***＼毎日やりがいを感じるお仕事★／お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！＼「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが事業の原動力になっています。／「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 鹿児島南支社_6

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 国分営業所

＼充実の教育・研修制度！／様々な教育制度で手厚くフォローします！経験やスキルがない方も安心です◎【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***＼毎日やりがいを感じるお仕事★／お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！＼「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが事業の原動力になっています。／「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

株式会社オープンループパートナーズ 鹿児島支店/p21240700402

・履歴書不要で効率よくお仕事スタート!・来社不要でご紹介します・随時入社OK～長期勤務★待遇/福利厚生・ 残業手当・ 休日手当・ 社員登用制度・ 社会保険完備・ 昇給制度・ 有給休暇制度【メリットたくさん!健康保険は関東ITソフトウェア組合】・通常8万円以上医療費がかかった場合、超過分が支給されますが、当社の社会保険制度であれば2万円を超えた段階で超過分の医療費が給付されます。・社会保険料率が安い!協会けんぽ比較・定期健康診断あり・病気怪我や出産手当など給付が充実・提携スポーツクラブ割引・インフルエンザ予防接種費用補助・常備薬を特別価格で購入【pksge】最後までご覧いただきありがとうございます!■WEB応募について応募後、WEB登録用のメールをお送りします!▼履歴書不要・来場不要のWEB登録で完結♪▼お仕事の詳細などをご案内▼ご希望に合えば選考後にお仕事スタート◎※雇用元は株式会社オープンループパートナーズです。※この求人は派遣求人です。***

セコム株式会社 国分営業所_6

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス福岡ＢＡＳＥ

セコム株式会社 奄美事務所_5

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 国分営業所_5

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 鹿屋営業所_5

《　考えているだけでは、未来は変えられない　》ビートエンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人から感謝される仕事がしたい・長期で働ける環境で成長していきたいなんて考えているけど自分なんて経験ないし、まだ若いし...と諦めていませんか？＼ そんなあなたはセコムでリスタート ／セコムのビートエンジニアは知識や経験がなくても大丈夫。研修やOJTが充実しているので安心して働けます。実際に今働いているほとんどが未経験の人ばかりです！人々の安全を一番身近で守る仕事なのでたくさん感謝をされることにやりがいを見出せます。さらに安心の業界大手だから、待遇や人事評価制度が充実。あなたの頑張りはきちんと評価します。「　第二新卒だから活躍できないかも　」そんなことを考えて行動しないのはもったいない。経験が少ないからこそ沢山の事を吸収して、人々の安全を守り、感謝されるビートエンジニアに一緒になりましょう！！-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　あなたの頑張りは　私たちがきちんと評価します！＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安全・安心な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 奄美事務所

＼充実の教育・研修制度！／様々な教育制度で手厚くフォローします！経験やスキルがない方も安心です◎【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***＼毎日やりがいを感じるお仕事★／お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！＼「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが事業の原動力になっています。／「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***

セコム株式会社 国分営業所_1

??業界未経験でも安心して働ける秘訣あり??￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で現在活躍している社員の「ほとんど」が未経験から当社に入社しています。充実した研修・教育制度があるので未経験からでも最速で警備のプロフェッショナルを目指せます。こんな経験が活かせます！　↓　↓　↓◆現場作業員…前職で培った柔軟な対応や問題解決能力を活かせる◆営業職や接客業…コミュニケーション能力や危機管理能力が活かせる◆製造業…物事を正確・慎重に遂行する能力が現場での対応に活かせる＼ あなたの経験、当社は " 必要 " としています！／《　きっとあなたの経験が活きてくる！　》少しでも気になったら応募後、お気軽にお問い合わせください。-----------【教育・研修制度】＋新入社員入社時研修セコムHDセンターにて基本理念や社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、その他業務に必要な知識や技能を学びます。＋OJT研修上司や先輩社員が日常業務を通じて業務の基本的な考え方や内容を教育します。法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育なども行います。＋集合研修仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意で部門別・職能別に研修を行います。＋その他…海外留学制度、自己啓発助成制度なども充実しています。／　入社後、集合研修+OJT研修が終わった後は　「あなたがどう成長していきたいか」が何よりも大切です。＼セコムでは＊人事評価制度＊資格級体系2つの制度を整えています。■1：人事評価制度「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」がセコムの理念です。・職務に対する取り組み姿勢など・保有能力の評価などの評価基準を定め、社員1人1人が自分たちのキャリアビジョンに向けて自走出来るようサポート体制も整えています。■2：資格級体系社員の成長指針ともなっている独自の資格級体制を確立。クラスは「6階級」に区分し、年1回の評価審査を通し、資格級が決定します。勿論「飛び級」で昇級実績もございます。せっかくセコムを選んでくれたなら共に「成長」し、安心・安全な社会を作っていくことが仕事である以上社員のチャレンジ精神ややりがいを感じてもらいながら働きやすい環境・キャリアを作っていくことが私たちのミッションです。【1日の流れ】※あくまで一例です※09:00　出勤／業務内容の確認10:00　ご契約先のセキュリティ機器の定期的チェック11:00　※異常発生時は現場に急行　　　　警察など関係機関と連携しながら処置を行う　▼12:00　昼休憩　▼13:00　業務再開（金融機関などのATM障害対応など）　▼17:50　退勤／明日の業務確認***【　毎日やりがいを感じるお仕事★　】お客様が困っている時に駆けつけ問題解決！直接感謝の言葉をいただける機会が多く「求められる喜び」を感じます！多種多様なお客様のお困り事に臨機応変に対応するのは大変ではありますが、「やりがい」溢れる環境で、私たちの仕事の意義必要性を肌で感じることができます！社会から期待される企業の一員として、当社と共にこれからの道を切り拓いていきましょう！／　「よりよい世の中にしたい」という社員の想いが　事業の原動力になっています。＼「セコム」は創業当時から革新的なサービスで、近年では、ドローンや飛行船を活用した立体的なセキュリティを取り入れてきました。「社業を通じて社会に貢献する」ことが、セコムの役割であり、人々の役に立つことを喜びと感じ、どうしたら世の中の役に立てるか、共に考えて、社員1人ひとりが成長していくことが大切です。【経験・資格】◆高卒以上◆18歳以上の方（法令による）※39歳以下の方（例外事由3号のイ）◆要普通自動車運転免許（AT限定可）◆未経験歓迎◆Ｕ・Ｉターン歓迎※機器のランプ・シールを識別、対処する必要がある為　業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。【待遇・福利厚生】◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆住宅手当（一部地域）◆超過勤務手当別途支給◆社会保険完備◆通勤交通費支給◆独身寮あり◆財形制度◆社宅制度◆社員持株会制度◆団体生命◆損害保険◆直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）◆提携保養施設◆提携スポーツクラブ◆退職金（年金通算制度導入）◆資格取得／通信教育助成制度◆海外留学制度◆奨学金返還支援制度あり※こちらは正社員の求人です～　応募後の流れ　～①【応募ボタン】からのご応募24時間受付！②書類選考職務経歴書などお送りいただきます。③対面選考適正検査と対面面接を実施させていただきます。④内定入社日に関してはご相談ください。***