退職を切り出すタイミング
まずは、退職の意思をしっかり固めた上で話をすること。この話は上司に持ちかけるときは相談という形が望ましいですが、退職の決意が固いことを伝え、そのうえで退職日を決めますので、交渉とも言えるでしょう。円満退職できるように誠意を尽くしましょう。
最初に伝えるのは直属の上司が妥当です。あまり近い存在に話してしまうと、上司に話す前にその話が社内に広まり、気まずい雰囲気になる可能性があります。
退職する○ヶ月前に申し出る、といった会社の規定をチェックしておくこと。有給休暇を消化したいならそれも考慮して伝えよう。また、退職日は上司と相談して決めるようにした方がいいでしょう。
