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接客・販売・サービスの求人 P9
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- パリミキ 森町店
- アルバイト・パート
落ち着いたお店で一緒にお仕事しませんか(^^)/
販売・ファッション・レンタル
販売・ファッション・レンタル
時給1,010円
大分県大分市大字森町519−1
<シフト制>・10:00~19:00勤務時間、曜日は要相談。<休暇>・週休2日<待遇・福利厚生>・社会保険完備・社員割引あり・バイク・車通勤OK・未経験歓迎・主婦(夫)歓迎・弊社の定年年齢は60歳でございます<応募資格>・高卒以上・ダブルワーク不可***<一緒にお客様の期待に応えませんか>カジュアルなメガネ、ビジネススーツに最適なメガネ、ゴルフや釣り、アウトドアに合うメガネなど、お客様のライフスタイルに合わせたメガネだけでなく、丸顔の方に合うメガネや卵型のお顔に合うメガネなど、ファッションの一部としてメガネをご購入される方のご期待にそえる豊富なバリエーションを取り揃えています。たくさんのメガネを前に、どれを選ぶか悩んでしまうお客様も…。そんなお客様の希望をうかがい、最適なメガネを提案してあげてくださいね。<手に職!身に付く技術・スキルが豊富なメガネの販売・接客>販売・接客のマナーや接客スキルが身に付くのは当然ですが、他にも視力の計測知識やレンズの加工技術、フィッティング調整技術を学ぶことが可能です。もちろん、いきなり全部を覚えてもらうことはありません。順番に丁寧にレクチャーするので安心してくださいね。快適で安全な日常生活を支える眼鏡(メガネ)は高齢化が進むほど、眼鏡(メガネ)の需要は高まり、現在は1人が複数の眼鏡(メガネ)を持つことが当たり前になっています。お客様の快適な「視生活」を支える社会貢献度が高いお仕事にあなたも未経験から挑戦してみませんか♪<職場の声>店頭での接客や商品の陳列、パソコンのデータ入力などをお願いします。接客スキルはもちろんの事、様々なスキルが身に着くお仕事です。☆レベルアップするごとに、色々任せるお仕事が増えます!自分を成長させたい方にはとってもやりがいのあるお仕事です☆***
- 株式会社ユアーズ
- 正社員
【賞与最大年3回】週休2日制で安定!経験者優遇 自動車整備スタッフ
整備士
整備士
年収300万円〜700万円月給22万円~(固定残業代を含む)※資格や経験やスキル等を考慮して決定します■固定残業代:4万3000円~8万円/30時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■昇給あり(年1回)■賞与あり(年2回~3回)【手当】■通勤手当(月2万円)※距離に応じる■子ども手当(月1万円)■達成手当(月2万円)■役職手当(月2000円~30万円)■資格手当(月2000円~2万円)※試用期間3か月(試用期間中は日給7500円~8500円)【年収例】1年目 310万円3年目 420万円(検査員)5年目 550万円(副工場長)※スキル、経験により年収は決定します業績に応じて賞与・ボーナスを支給いたします!入社後の業務理解等を考慮して支給させていただきます!
870-0100大分県 大分市
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- アルバイト・パート
- アルバイト
- パート
履歴書不要 スシローバイトでがっつり稼げます! 主婦活躍中!
販売スタッフ
販売スタッフ
時給1,050円〜1,313円時給1050円~1313円研修中 時給 1000円以上 (研修期間 60 時間 )高校生 時給 1000円以上高校生:研修中(60時間) 時給 954円以上22時以降 時給 1313円以上※高校生・18歳未満は22時迄の勤務◎土日祝 時給50円UP■給与前払い制度有!
876-0047大分県佐伯市鶴岡西町2-193最寄り駅:上岡駅
- JINS パークプレイス大分店
- アルバイト・パート
【未経験から正社員へ♪】JINSで働こう★販売スタッフ大募集♪
アパレル販売スタッフ
アパレル販売スタッフ
時給1,120円〜
大分県大分市公園通り西2-1
★未経験でも大歓迎!★学歴・資格不問★普段はメガネをかけていなくてもOK!★接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎【こんな方はぜひ】・お客様に喜ばれる仕事がしたい方・専門的な商品を扱ってみたい方・チームワークを大切に仕事をしたい方【生活に欠かせない「アイウエア」を届けるお仕事】メガネを購入するときっていろんな「?」が発生します。初めてメガネを購入するお客様はもちろん、レンズの機能を詳しく知りたいお客様、日本への旅行中にメガネをつくりたいお客様など様々な方の質問やご相談に応えていくのが私たちJINSスタッフの仕事。身につけた目の知識で「そうだったんだ!」とお客様に喜んでもらえています。小さなお子さんからご年配の方まで、いろんな方に頼られるお仕事です◎**************************************************■準社員(契約社員)※入社最初の2ヵ月間は、準社員(初)としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。※上記準社員(初)の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となります。準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月です。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)***
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