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時給1,350円〜交通費支給

時給1,300円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：166、700円～191、000円（基本給＋定期的に支払われる手当）・年収：248万円～284万円・基本給：160、000円～184、300円・賞与あり：年2回※前年度実績3ヶ月分・昇給あり：年1回※前年度実績ひと月あたり1、500円～5、000円【各種手当】・通勤手当：上限15、000円・時間外手当・住宅手当・世帯主手当【定期的に支払われる手当】・BU評価手当：6、700円～6、700円

月給252500～343500円

月給17万円〜【雇用形態】・正社員※試用期間3ヶ月あり（時給1、047円）【給与】・月給：170、000円～183、000円・年収：221万円～237万円・賞与あり：年1回※前年度実績1ヶ月分・昇給あり：年1回※前年度実績0円～5、000円【各種手当】・通勤手当：上限3、000円・時間外手当・家族手当

時給1,250円〜・別途、交通費・残業代支給あり（当社規定あり）※最長6ヶ月間の派遣期間就業後、正社員登用予定のお仕事です。≪正社員登用後条件≫・雇用形態：正社員・月給：208、400円～268、400円（基本給200、000円～260、000円+給食手当+掃除手当）・年収：300万円～500万円・昇給：あり（前年度実績1月あたり1～10％）・賞与：年3回あり（前年度実績2～5ヶ月分）・手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・福利厚生など：ユニフォーム自由選択制度、社員寮・借上住宅制度、企業医療保険制度、脳ドッグ検査費用の一部負担、インフルエンザ予防接種費用全額負担、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（勤続3年以上）、決算賞与制度、社員旅行、資格取得援助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、定年制(60歳まで)　再雇用制有り(70歳まで)

時給1,225円〜※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり）

月給252500～343500円

時給1,650円〜※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり）

月給252500～343500円

時給1,300円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：230、000円～292、857円・年収：322万円～410万円・賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分)・手当：通勤手当(上限15、000円)、時間外手当、休日出勤手当・制度：退職金(勤続5年以上)、定年制65歳、再雇用制70歳まで・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です

時給1,400円〜交通費支給

時給1,355円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：205、000円～325、000円・年収：290万円～460万円・基本給：180、000円～280、000円・固定残業代あり：25、000円～35、000円／月（18時間分相当 超過分は別途支給）・賞与あり：年2回※前年度実績2.5ヶ月分【各種手当】・通勤手当：上限24、000円・時間外手当

時給1,320円〜交通費支給【直接雇用時の条件】・雇用形態：正社員・月給：200、000円～300、000円・年収：240万円～360万円

時給1,233円〜【正社員登用後の給与】・月給：182、690円～182、690円（基本給+諸手当）・基本給：178、690円～178、690円・年収モデル：277万円～291万円（業績手当含む）・賞与あり：年2回（前年度実績　80、000円～120、000円）・昇給あり：前年度実績　昇給率1.28％～1.70％【手当について】・通勤手当：上限22、000円／月・時間外手当・家族手当：配偶者15、000円・その他5、000円・住宅手当：20、000円まで（戸主・借家のみ）・皆勤手当：8、000円・業績手当：46～60万円（前年度支給実績あり）【定期的に支払われる手当（諸手当）】・ベースアップ手当：4、000円／月【紹介予定派遣のお仕事について】この求人票は紹介予定派遣です。最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。

月給252500～343500円

時給1,063円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：170、000円～200、000円・年収：272万円～320万円・賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分)・手当：通勤手当(上限なし)、時間外手当、住宅手当(15、000円)、皆勤手当(5、000円)、能力手当(0～20、000円)、日直手当(10、000円)・制度：退職金(勤続年数3年以上)、財形貯蓄、定年制60歳、再雇用制65歳まで・転勤範囲：岡山県内の店舗(通勤可能な範囲：通勤時間1時間程度まで)・育児休業・介護休業取得実績：育児休業取得実績あり・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。

月給30万円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：300、000円～400、000円（簿記資格なし：月給300、000円、日商簿記2級、あるいは建設業経理事務士資格保有者：月給350、000円）・年収：405万円～540万円・賞与：年2回(前年度実績1.5ヶ月分)・給与改定：年1回

時給1,300円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：190、300円～210、000円・年収：270万円～300万円・賞与あり：年2回（約2ヶ月分）※前年度実績年1回1ヶ月分【各種手当】・通勤手当：全額支給・時間外手当・休日出勤手当