その他職種の求人 P2

時給1,600円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：273、800円～324、800円・年収：386万円～460万円・賞与：年2回(前年度実績3.3ヶ月分)・手当：通勤手当(月額上限10万円)、職務手当(30、000円)、住宅手当(3、000円～18、000円/規定あり)、準夜勤手当(5、700円/回)、深夜手当(6、500円/回)、72時間手当(15、000円)、子育て支援手当(20、000円)・制度：退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、資格取得制度・福利厚生：サークル活動・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。

時給1700円～2125円※時間外・深夜手当含む月収例34万3000円以上可(8時間×21日+残業・深夜手当)◆日払いOK！支払い額は7割！※規定・支払い条件有※こちらの求人は日払いの求人です【交通費】交通費支給あり

時給1,225円〜・交通費、時間外手当別途支給

月給222000円～年収例：344万円～400万円試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与：基本給の約3.5ヶ月（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）＜給与モデル＞30歳　月給：222,000円／月　年収：3,470,000円40歳　月給：254,000円／月　年収：3,920,000円【交通費】交通費支給あり距離に応じ支給

時給1,225円〜※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり）

月給 80,000～120,000円報酬：月収10～20万円（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる①9時～15時 月約8万円②9時～16時 月約12万円※収入補償（３ヶ月間）／月8万円～10万円※研修期間中は日当支払いあり（10日間で3万円、9：30～14：00）

月給 25万2500円〜34万3500円月給 252,500円 ～ 343,500円

時給1150円～◆日払いOK！支払い額は7割！※規定・支払い条件有※こちらの求人は日払いの求人です【交通費】交通費支給あり

時給1500円～◆日払いOK！支払い額は7割！※規定・支払い条件有※こちらの求人は日払いの求人です【交通費】交通費支給あり

月給192000円～240000円・月給：１９２，０００～２４０，０００円+ 残業代１００％支給・昇給：なし・賞与：なし※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度があります※正社員雇用後は昇給（年１回）・賞与（年２回）の制度があります※ご本人のご経験・配属エリア・ご紹介案件により時給制でのご案内になる可能性がございます。（想定月収に相違はございません）＜試用期間＞６ヶ月間（試用期間中の給与・待遇は変わりません）【交通費】交通費支給あり上限15,000円

時給1450円～1813円月収目安時間外労働0ｈの場合：250,299円+各種手当+交通費時間外労働25ｈの場合：295,624円+各種手当+交通費時間外労働50ｈの場合：340,924円+各種手当+交通費【交通費】交通費支給あり距離に関係なく全額支給します！車・バイク通勤の方も交通費支給で安心♪※勤務距離に応じて支給。当社規定あり。

月給 80,000～120,000円報酬：月収10～20万円（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる①9時～15時 月約8万円②9時～16時 月約12万円※収入補償（３ヶ月間）／月8万円～10万円※研修期間中は日当支払いあり（10日間で3万円、9：30～14：00）

月給 80,000～120,000円報酬：月収10～20万円（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる①9時～15時 月約8万円②9時～16時 月約12万円※収入補償（３ヶ月間）／月8万円～10万円※研修期間中は日当支払いあり（10日間で3万円、9：30～14：00）

時給1,250円〜【社員登用後の条件】＜8:30～17:10の定時勤務の場合＞・雇用形態：契約社員・月給：178、000円～・賞与：2.8ヶ月分・昇給：年1回・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・制度：退職金(勤続2年以上)・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険＜定時以外の時間帯の場合＞・雇用形態：パート社員・時給：1、150円～1、200円・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険いずれの場合も入社時から即日有給休暇11日付与、2年目18日付与

月給18万5000円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：185、000円～295、000円・年収：259万円～413万円・賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分)

時給1,250円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員・月収：181、400円～271、400円（基本給＋給食手当＋掃除手当）　基本給：173、000円～263、000円・年収：237万円～365万円・賞与：あり（年3回　昨年度実績　200、000～500、000円）※初回は寸志・昇給：あり（昨年実績　1月あたり1.00％～10.00％）・手当：通勤手当(上限なし)、家族手当、住宅手当、役職手当、給食手当・制度：ユニフォーム自由選択制度、社員寮・借上住宅制度、企業医療保険制度、脳ドッグ検査費用の一部負担、インフルエンザ予防接種費用全額負担、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（勤続3年以上）、決算賞与制度、社員旅行、資格取得援助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、定年制(60歳まで)　再雇用制有り(70歳まで)・各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。

時給1450円～◆日払いOK！支払い額は7割！※規定・支払い条件有※こちらの求人は日払いの求人です【交通費】交通費支給あり

時給1,250円〜【社員登用後の条件】＜8:30～17:10の定時勤務の場合＞・雇用形態：契約社員・月給：178、000円～・賞与：1.6ヶ月分・昇給：年1回・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・制度：退職金(勤続2年以上)・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険＜定時以外の時間帯の場合＞・雇用形態：パート社員・時給：1、150円～1、200円・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険※いずれの場合も入社時から有給休暇11日付与、2年目18日付与

月給 100,000円以上報酬：月収10～（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる9時～15時半 月約10万円※研修期間中は日当支払いあり（4,000円/日、4h×5日間）少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください！しっかり稼げます