営業の求人 P4

月給30万3000円〜45万円月給303000円～450000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給 17万円〜28万円

月給30万3000円〜45万円月給303000円～450000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

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月給54万7000円〜68万4000円月給547000円～684000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給20万円〜25万円月給200000円～250000円月給：200,000円 ～ 250,000円※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。※上記は、固定残業代として13時間～16時間相当分（20,000円）を含む。時間外超過分は別途支給。■昇給：あり　年1回■賞与：あり　年2回　会社業績によるがおおよそ4ヶ月分試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。

月給30万3000円〜45万円月給303000円～450000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給54万7000円〜68万4000円月給547000円～684000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給20万円〜25万円月給200000円～250000円月給：200,000円 ～ 250,000円※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。※上記は、固定残業代として13時間～16時間相当分（20,000円）を含む。時間外超過分は別途支給。■昇給：あり　年1回■賞与：あり　年2回　会社業績によるがおおよそ4ヶ月分試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。

月給27万円〜月給270000円月給（基本給）：27万円以上＋インセンティブ※経験、スキル、現（前）職給を考慮し決定します。試用期間：6ヶ月間の試用期間があります。※その間の給与・待遇は変わりません。

月給30万3000円〜45万円月給303000円～450000円キャリアにより金額は応相談昇給年1回賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）【入社2年目から年収1000万円以上も可能】交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給30万3000円〜45万円月給303000円～450000円キャリアにより応相談昇給年1回【入社2年目から年収1000万円以上も可能】賞与年2回、営業手当、決算賞与（会社業績による）交通費上限1万円■資格手当宅地建物取引士5千円一級建築士2万円二級建築士1万円1級建築施工管理技士1万円2級建築施工管理技士5千円インテリアコーディネーター1万円

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給（月給）：22万6,684円～28万円（固定残業代を含む）※これまでの経験・スキルに応じて決定します※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4,184円～2万6,812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します賞与年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり昇給年1回（5月）入社時の想定年収年収380万円～450万円社員の年収例年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。試用期間：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。