営業・企画その他の求人

時給1,330円〜＜直接雇用後の条件＞・雇用形態：正社員・月給：190、000円～240、000円・年収：300万円～370万円・賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）・昇給：あり（年1回）※紹介予定派遣（最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用）最初は派遣社員としてスタートし、会社と自分がマッチすれば正社員切り替えとなります。＜派遣期間中＞残業代支給、交通費支給

月給20万300円〜・雇用形態：正社員・月給：200、300円～450、000円・基本給：172、000円～386、500円・固定残業代：あり　28、300円～63、500円（21時間相当分）※超過分は別途支給・年収：290万円～590万円・賞与あり：年2回（前年度実績50万円）・昇給あり：1月あたり0.01％～1.00％【手当】・通勤手当（上限5、000円／月）、時間外手当、休日出勤手当

月給21万3940円〜【正社員登用後の条件】・月収：21万3、940円～25万8、070円　（※基本給18万9、140円～22万8、170円+固定残業代2万4、800円～2万9、900円）・年収：323万494円～389万6、857円・賞与：年2回(昨年実績3.10ヶ月)

時給1,400円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：183、000円～350、000円・年収：350万円～650万円・賞与：年2回(前年度実績6.2ヶ月分)・手当：通勤手当(上限31、600円)、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、業務手当、役職手当、販売奨励金・制度：退職金、財形、介護休業制度、育児休業制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、教育制度・資格補助、従業員持ち株制度(希望者のみ)、定年制60歳まで、再雇用制65歳まで・福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部補助、人間ドック、選択型福利厚生制度(遊園地やスキー場などの提携施設の利用割引制度)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・育児休業、介護休業取得実績：育児休業取得実績あり(パパ育休取得の実績あり)※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です

月給25万円〜

時給1,700円〜交通費支給

時給1,500円〜【正社員登用後の給与】・月給：205、000円～325、000円（基本給＋固定残業代）・年収：290万円～460万円・賞与あり：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）・基本給：180、000円～280、000円・固定残業代あり：25、000円～35、000円／月（※20時間分相当　超過分は別途支給）【手当について】・通勤手当：上限24、000円／月・時間外手当・休日出勤手当・営業手当：個人の営業利益20%（平均40、000円～50、000円）【紹介予定派遣のお仕事について】この求人は紹介予定派遣です。最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。

月給24万5380円〜雇用形態：正社員月収：245、380円～391、420円基本給：100、000円～140、000円賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）昇給：あり（前年度実績1月あたり5.00％～10.00％）年収：304万円～固定残業代：43、380円～69、420円（30時間分）※超える残業は別途支給【固定手当】能力手当：100、000円～180、000円（未経験者も支給）住宅手当：2、000円（1人暮らしでも実家暮らしでも全社員同額で支給）【その他手当】役職手当：5、000円～40、000円資格手当：3、000円～10、000円（会社で必要な資格を取得する度に１資格3、000円～支給）家族手当：子1名に対し2、000円支給（中学校在学まで／扶養家族）別途手当：時間外手当、通勤手当（上限20、000／月）

時給1,400円〜【直接雇用後の条件】・雇用形態：正社員(期間の定めなし)・月給：183、000円～350、000円・年収：350万円～650万円・賞与：年2回(前年度実績6.2ヶ月分)・手当：通勤手当(上限31、600円)、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、業務手当、役職手当、販売奨励金・制度：退職金、財形、介護休業制度、育児休業制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、教育制度・資格補助、従業員持ち株制度(希望者のみ)、定年制60歳まで、再雇用制65歳まで・福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部補助、人間ドック、選択型福利厚生制度(遊園地やスキー場などの提携施設の利用割引制度)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・育児休業、介護休業取得実績：育児休業取得実績あり(パパ育休取得の実績あり)※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です