営業・企画営業の求人 P7

月給 100,000円以上報酬：月収10～（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる9時～15時半 月約10万円※研修期間中は日当支払いあり（4,000円/日、4h×5日間）少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください！しっかり稼げます

時給1,200円〜【正社員登用後の給与】・月給：214、285円～285、714円・年収：300万円～400万円・賞与あり：年2回（前年度実績2ヶ月分）【手当について】・時間外手当・家族手当：20歳までの子どもがいる方のみ対象（10、000円／月×子どもの人数分※上限なし）・住宅手当：アパート等の賃貸物件に入居している方のみ対象（10、000円／月）【紹介予定派遣のお仕事について】この求人票は紹介予定派遣です。最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。

時給1,200円〜※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり）

時給1,400円〜交通費支給

月給 100,000円以上報酬：月収10～（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる9時～15時半 月約10万円※研修期間中は日当支払いあり（4,000円/日、4h×5日間）少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください！しっかり稼げます

月給18万2600円〜・雇用形態：正社員・月給：182、600円～182、600円・固定残業代：なし・年収：292万円～292万円・賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）・昇給：あり（年1回）・手当：通勤手当（上限25、000円／月）、時間外手当、休日出勤手当、昼食手当5、500円、紹介手当、奨励金

時給1,100円〜交通費支給

時給1,250円〜【正社員登用後の条件】・月収：18万～21万円・年収：288万円～336万円・賞与：あり(昨年実績3ヶ月分)

時給1,300円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：209、000円～279、000円・年収：260万円～348万円・賞与あり：年2回※前年度実績0.5ヶ月分・昇給あり※1月あたり250円～【各種手当】・通勤手当：上限15、000円・時間外手当・休日出勤手当・家族手当：配偶者の方、お子様がいる場合に支給・サポート手当（他の課の業務に就いた場合に支給）／役職手当（リーダー職以上の社員へ支給）

月給 100,000円以上報酬：月収10～（完全出来高制）◎扶養範囲内ＯＫ◎扶養を超える高収入も歓迎◆働き方を選べるお仕事≪勤務例≫ ※勤務地で異なる9時～15時半 月約10万円※研修期間中は日当支払いあり（4,000円/日、4h×5日間）少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください！しっかり稼げます

時給1,220円〜※別途、交通費・残業代支給あり（社内規定あり）

時給1,250円〜交通費支給

時給1,300円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長3ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：186、041円～266、398円（基本給＋定期的に支払われる手当）・年収：235万円～371万円・基本給：120、000円～177、000円・固定残業代あり：11、041円～15、898円／月（10時間分相当 超過分は別途支給）・賞与あり：年2回※前年度実績12、000円～520、000円・昇給あり：年1回※0.5％～2％【各種手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当：2、000円～5、000円・精勤手当：3、000円／月・皆勤手当：7、000円／月【定期的に支払われる手当】・調整手当：55、000円

時給1,250円〜【雇用形態】・紹介予定派遣（正社員登用前提）※最長3ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定【給与】・月給：180、000円～200、000円・年収：252万円～280万円・賞与あり：年2回※前年度実績2ヶ月分・昇給あり※人事考査による【各種手当】・通勤手当：上限20、000円・時間外手当・休日出勤手当

時給1,250円〜【社員登用後の条件】＜8:30～17:10の定時勤務の場合＞・雇用形態：契約社員・月給：178、000円～・賞与：2.8ヶ月分・昇給：年1回・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・制度：退職金(勤続2年以上)・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険＜定時以外の時間帯の場合＞・雇用形態：パート社員・時給：1、150円～1、200円・手当：通勤手当(上限50、000円)、時間外手当、休日出勤手当・保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険いずれの場合も入社時から即日有給休暇11日付与、2年目18日付与