整備士の求人

月給30万円〜通勤交通費支給（車の場合距離×20円でガソリン代支給）

時給1,400円〜※通勤交通費全額支給※月給制を希望の方は応相談

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

月給22万2810円〜32万6710円月給222810円～326710円基本給：190,000円～270,000円固定残業手当/月：47,850円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給年収：392万円～561万円※上記額にはみなし残業代（月30時間分、42,810円～62,940円）を含みます。※超過分は全額支給します。※給与は経験・資格を考慮の上、決定します。■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円※前年度実績）■賞与：年3回（計4.50ヶ月分※前年度実績）【諸手当】住宅手当（20,000円）子供手当（第一子5,000円、第二子以降10,000円）がございます。※社内規定に沿って支給＜年収例＞●年収410万円／入社5年目／主任、25歳●年収500万円／入社8年目／係長、31歳試用期間：6ヶ月※試用期間3～6ヶ月※試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：220,000円～300,000円・基本給：190,000円～270,000円・固定残業手当18.5h～13h分：30,000円（金額一律支給、超過分は別途支給）（等級手当として支給）

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給19万3500円〜月給193500円年収：350万円～600万円（A地区）基本給：22万500円以上（B地区）基本給：21万1500円以上（C地区）基本給：20万2500円以上（D地区）基本給：19万3500円以上★時間外手当100％支給※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇等は変わりません）※時間外手当100％支給A地区：東京23区B地区：千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫C地区：宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡D地区：上記以外のエリア昇給：年1回賞与：年2回（年間支給実績6.3カ月分※2022年実績）交通費全額支給時間外手当社宅制度（個人負担率：独身2割／複身3割）住宅手当／家賃補助手当家族手当休日勤務手当財形補助手当勤続年数に伴ってしっかり昇給！試用期間：※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇等は変わりません）

時給1,400円〜※通勤交通費全額支給※月給制を希望の方は応相談

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円■月給：346,560円～532,400円（固定残業代85,820円～130,000円／40時間分含む）※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。　限定なし：月給360,520円（みなし労働手当89,080円含む）　ブロック限定：月給346,560円～357,090円（みなし労働手当85,820円含む）　 ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。賞与：年2回昇給：年1回想定年収：560万円～825万円【年収例】技術主任（入社5年目／資格有）：年収約600万円技術課長代理（入社10年目／資格有）：年収約900万円【福利厚生】社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅（規程有）、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など試用期間：なし

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）

月給23万円〜44万5000円月給230000円～445000円年収：350万円～450万円月給（基本給）：23万円～44万5,000円※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円～5万6,761円※上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験、能力を考慮し決定いたします■賞与年2回（給与3カ月分）■昇給昇給：年1回、能力給査定：年1回■社員の年収例年収727万5000円／月給51万5000円＋インセンティブ／41歳・整備工場長※上記に加えて毎月インセンティブ支給（平均で月6万円ほど）【各働き方の手当・引っ越し費用 ※U・Iターン支援あり】【1】ナショナル・異動の場合、社宅利用可・異動転居手当異動転居手当：5万円単身赴任手当：6万円・引越手当会社負担【2】エリア限定・異動の場合の社宅利用可・異動転居手当異動転居手当：5万円単身赴任手当：6万円・引越手当会社負担【3】都道府県限定・異動の場合、社宅利用不可・異動転居手当なし・引越手当自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担試用期間：4ヶ月※期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

月給22万790円〜月給220790円【給与】基本給：227,790円以上（固定残業代なし）※残業代は別途支給月給：227,790円～※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定（上記金額より増減の可能性あり）【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）※54歳まで賞与：年2回（4月・10月）※業績による【手当】通勤手当役職手当営業手当・技術サービス手当（※入社3年目より支給）資格手当教育手当【福利厚生】社会保険完備独身寮・社宅（※当社規定による）退職金制度再雇用制度（75歳まで）※当社規定による確定拠出年金財形貯蓄制度貸付金制度報奨金制度各種契約保養所【休日・休暇】年間休日：123日週休2日制（土日祝休み）※決算月（3月・6月・9月・12月）の第5土曜日は出勤※年間休日は年度により変動あり【長期休暇】年末年始休暇（5日）夏季休暇（4日、初年度は2日）その他（特別休暇）有給休暇：10日～20日（※入社直後の付与日数：10日）試用期間：3ヶ月（※条件の変更なし）

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。