整備士の求人 P2

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円■月給：346,560円～532,400円（固定残業代85,820円～130,000円／40時間分含む）※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。　限定なし：月給360,520円（みなし労働手当89,080円含む）　ブロック限定：月給346,560円～357,090円（みなし労働手当85,820円含む）　 ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。賞与：年2回昇給：年1回想定年収：560万円～825万円【年収例】技術主任（入社5年目／資格有）：年収約600万円技術課長代理（入社10年目／資格有）：年収約900万円【福利厚生】社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅（規程有）、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など試用期間：なし

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）

月給18万2000円〜40万円月給182000円～400000円基本給：182,000円～400,000円＜月給＞182,000円～400,000円＜予定年収＞350万円～650万円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、選考を通じて最終決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：　25歳　年収420万（月給23万＋賞与他）　30歳　年収500万（月給27万＋賞与他）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。試用期間：4ヶ月労働条件は本採用と同じです。

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

時給1,400円〜※通勤交通費全額支給※月給制を希望の方は応相談

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円■月給：346,560円～532,400円（固定残業代85,820円～130,000円／40時間分含む）※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。　限定なし：月給360,520円（みなし労働手当89,080円含む）　ブロック限定：月給346,560円～357,090円（みなし労働手当85,820円含む）　 ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。賞与：年2回昇給：年1回想定年収：560万円～825万円【年収例】技術主任（入社5年目／資格有）：年収約600万円技術課長代理（入社10年目／資格有）：年収約900万円【福利厚生】社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅（規程有）、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など試用期間：なし

月給34万2495円〜月給342495円月額（基本給）：342,495円～その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：固定残業代62,345円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,495円～448,195円（一律手当を含む）＜予定年収＞470万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：無し

月給22万6684円〜28万円月給226684円～280000円基本給：22万6684円～28万円（固定残業代を含む）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します。【賞与】年2回（7月・12月）※別途業績賞与あり【昇給】年1回（5月）【入社時の想定年収】年収380万円～450万円【社員の年収例】年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）試用期間：：3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

時給1,400円〜※通勤交通費全額支給※月給制を希望の方は応相談

月給21万円〜30万円月給210000円～300000円基本給：220,000円～400,000円以上※固定残業代なし（残業代は別途支給）※残業代の算出方法：（基本給 ÷ 所定労働時間〇時間）× 残業時間 × 〇昇給：年1回賞与：年2回固定残業代：なし試用期間：4ヶ月（同条件）

月給34万6560円〜36万3520円月給346560円～363520円■月給：346,560円～532,400円（固定残業代85,820円～130,000円／40時間分含む）※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。　限定なし：月給360,520円（みなし労働手当89,080円含む）　ブロック限定：月給346,560円～357,090円（みなし労働手当85,820円含む）　 ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。賞与：年2回昇給：年1回想定年収：560万円～825万円【年収例】技術主任（入社5年目／資格有）：年収約600万円技術課長代理（入社10年目／資格有）：年収約900万円【福利厚生】社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅（規程有）、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など試用期間：なし

月給25万1890円〜月給286,441円月給：286,441円～内訳：基本給241,860円～＋固定残業代34,551円～（20時間分）＋自己啓発手当10,000円※20時間を超過する分は別途支給※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）＜予定年収＞343万円～615万円■自己啓発手当として月10,000円支給■昇給・昇格年1回／人事考課による■賞与年2回／6月、12月約4ヵ月支給（2年目以降）※1年目は約2.3ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）試用期間：※試用期間（契約社員）3ヶ月～12ヶ月あり　試用期間について：見習いアジャスター資格取得後、正社員登用　試用期間中の月給：251,890円～（固定残業代はありません）